ਪਰਚੂਨ ਜਾਬ ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਵਰਣਨ

ਤੁਸੀਂ ਰਿਟੇਲ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਚੂਨ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਦੇਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰਚੂਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਸਟੋਰਫਰੰਟ, ਦਫਤਰ, ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਬਿਜਨਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਪਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂ ਇਹ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੋਲ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਜਾਂ, ਇਹ ਕਈ ਭੰਡਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸਟੋਰ ਦੀ ਇਕ ਵੱਡੀ ਸਟੋਰ ਜਾਂ ਚੇਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਪਰਚੂਨ ਜਾਬ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ, ਇੱਕ ਰਿਟੇਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਫਰਜ਼ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਵੇਚ ਰਹੇ ਹੋ. ਰਿਟੇਲ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੈਪਿੰਗਿੰਗ ਗੀਅਰ ਵੇਚਣ ਲਈ, ਸੌਣ ਦੀਆਂ ਥੈਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸੱਚਮੁਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੇਣ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੌਣ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਉਦਯੋਗ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਰਿਟੇਲ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਵੱਖਰੇ ਤੋਂ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਪਵਾਦ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਲੈਕਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪਦਵੀਆਂ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਿਟੇਲ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਮਿਸ਼ਰਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਕੁਝ ਸੂਖਮ ਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ. ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਤਸੁਕਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.

ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਹਿੱਸੇ ਤਕ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ "ਫਰੰਟ ਐਂਡ ਐਸੋਸੀਏਟ", "ਕੈਸ਼ੀਅਰ," ਜਾਂ "ਚੈਕਰ" ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕੌਣ ਹੈ.

ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਡਿਊਟੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪਦਵੀਆਂ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਅਲੱਗ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜੀ ਵਿੱਚ, ਉਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਹੀ ਸਮੇਂ ਦੋਵਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਵਿਕਲਪਕ ਸ਼ਿਫਟਾਂ 'ਤੇ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਵਪਾਰ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਵਿਚ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉੱਪਰ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਥਾਪਤੀ ਵਿਵਸਥਾ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਇਸੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਨਾਲ ਸਫਲ ਹੋਵੋਗੇ.

ਸਿਖਰ ਦੀਆਂ ਰਿਟੇਲ ਜਾਬ ਟਾਈਟਲਜ਼

ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ
ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੈਸ਼ੀਅਰਾਂ , ਸਟਾਕਰਾਂ, ਜਾਂ ਵਿਕਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕੁਝ ਲੋਕ, ਨਿਯਮਿਤ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਕੈਸ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਹੁਨਰ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਕੈਸ਼ਸ਼ੀਅਰ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੋਵੇਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਤਕ ਚਿਹਰੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਟੋਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਟਾਕ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ (ਕੁਝ ਕੰਮ ਜਦੋਂ ਸਟੋਰ ਬੰਦ ਹੈ), ਪਰ ਇਹ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ.

ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਪੋਜੀਸ਼ਨਜ਼
ਫਲੱਰ ਦੇ ਆਗੂ, ਟੀਮ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਅਹੁਦੇ ਹੋਰ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਇਹ ਅਕਸਰ ਪੀਅਰ-ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪਦਵੀਆਂ ਹਨ ਭਾਵ, ਮੁੱਖ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਅਜੇ ਵੀ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਅਸਲ ਅਥਾਰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਪਰ ਦੂਜੇ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਸਹੀ ਸਮੇਂ ਤੇ ਬ੍ਰੇਕ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ. ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕੁਝ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲੀਡ ਕੈਸ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਜਾਂ ਲੀਡ ਵਿਕਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਦੂਜਿਆਂ ਵਿਚ, ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਵੱਖਰੇ ਹਨ, ਪਰ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਦੇ ਅਜੇ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕੀਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰੋਲ
ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੇਜਰ ਸਿਰਫ਼ ਮਾਲਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਥਾਨਾਂ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕਈ ਲੇਅਰਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਡਿਪਾਰਟਮੇਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਮੁਖੀ, ਪਰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ. ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਅਸਲੀ ਮੈਨੇਜਰ ਹਨ, ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ, ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਕੋਟਾ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.

ਇੱਕ ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ ਇੱਕ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਸਥਾਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਥਾਨਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਹੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪਦਵੀਆਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਹਰੇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੋਈ ਗਾਹਕ ਸੰਪਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਘੱਟ ਹੀ ਇੰਦਰਾਜ਼-ਪੱਧਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਿਛੋਕੜ ਹੈ.

ਹੋਰ ਰਿਟੇਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ

ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਇੱਕ ਪ੍ਰਚੂਨ ਜੌਬ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ | ਖੁਦਰਾ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ | ਪਰਚੂਨ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊ | ਸਿਖਰ ਦੇ 10 ਵਧੀਆ ਘੰਟਾ ਰੀਟੇਲ Jobs

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ
ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਾਸਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਖੋ