ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਕੀ ਹੈ?
ਕੰਪਨੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਰਾਵੇ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਲਸੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬਲ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਇੱਕ ਅਨੰਦਦਾਇਕ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੁਸ਼ਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕਸਵੱਤਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਕਾਜ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਸੰਚਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਵਿਗੜ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਬੇਸ਼ਕ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ, ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੁਆਰਾ, ਸਿੱਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਦਿੱਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਕੁਝ ਲੋਕ ਕਦੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਜਨਮਦਿਨ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮਨਾਉਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ.
ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਪੇ ਅਕਸਰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧੇ ਹੋਏ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਇੱਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਮਾਯੋਜਨ ਸਮਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਕੰਪਨੀ ਕਲਚਰ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਸੁਆਲ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ ਜਾਵੋਗੇ. ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਾਂ ਗਲਤ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਮਾੜੇ ਫਿੱਟ ਹੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇੱਥੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਮੈਚ ਹੋ, ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ:
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਣਨ ਕਰੋਗੇ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਟੀਮ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਇੱਕ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਘਰ ਲੈ ਆਉਂਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰੋਗੇ ਜਿਸਦੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਬੋਝ ਭਾਰੀ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਇਆ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਕੌਣ ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬੌਸ ਸੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਰਾ ਕੌਣ ਸੀ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਆਈਆਂ ਹਨ? ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਸਾਨੂੰ ਕਿਧਰੇ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਉਂ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਾ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ, ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਉੱਤਮ ਹੋਵੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਲੱਭਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਥਾਂ ਲੱਭਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ.
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ:
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪੰਜ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਿਆਨ ਕਰੋਗੇ?
- ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਸਾ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਦੌਰੇ 'ਤੇ ਦੱਸਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵਾਂਗਾ?
- ਕੰਪਨੀ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੀ ਹੈ?
- ਕੰਪਨੀ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪੈਸਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੀ ਹੈ?
- ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵਿਆਪਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਕੀ ਹੈ?
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਜ-ਰਹਿਤ ਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ
- ਅਡਵਾਂਸਡ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਕਿਉਂ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਗੱਲ ਬਦਲਣੀ ਹੈ?