ਇਹ ਸਵਾਲ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਲਟ ਦੇ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਸੌਖਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਕਰਕੇ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਅਧਿਆਪਕ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਦਿਨ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਾਇਆ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਪਲਾਨ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੋਹਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਦੇ ਕੁੱਝ ਸੁਮੇਲ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ; ਇਹ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਸਨਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਅਣਚਾਹੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਦੋਵੇਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਗਰਮ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਘਟਦੀ ਹੈ.
ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਿਵ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਅਧਿਆਪਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਡਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਪੀਅਰ-ਟੂ-ਪੀਅਰ ਜਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ-ਨਾਲ-ਅਧਿਆਪਕ ਆਪਸੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਸਕੂਲ ਦੇ ਦਿਨ
ਇਕ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਣਾਕੇ, ਜਿੱਥੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀਕਰਮਪੂਰਨ ਕਾਰਜਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਘੱਟ ਰੁਕਾਵਟ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਪਹੁੰਚ ਵਿਚ ਕਲਾਸਰੂਮ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵਿਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਕੁਝ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀ-ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀਆਂ ਬਦਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬੋਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਰਤਾਓ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਵਤੀਰੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਦੋ ਜਾਂ ਹੋਰ ਬੱਚੇ ਤਾਂ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਣਚਾਹੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਨਾ ਵਧਾਇਆ ਜਾਵੇ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਿਆ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਿਜ਼ੂਅਲ, ਆਡੀਟਰ, ਅੰਦੋਲਨ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹੁੰਚ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵਧੀਆ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਸੋਚੋ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ .
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਤਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਸਿਖਾਏ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਕਲਾਸਰੂਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.
ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸਿੱਖਿਆ ਫਿਲਾਸਫੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ
ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਬਾਰੇ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਔਖੇ ਸਮਝੇ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਚ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਲਈ ਪਰਿਪੱਕ ਕੋਰਸਵਰਕ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਟਾਈਪ ਵਰਜ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕੀ ਸਮਝਦੇ ਹੋ.
ਇਸ ਵਿਚ ਇਕ ਸੰਖੇਪ ਵਰਣਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਉਂ. ਤੁਹਾਡੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸਮਿਆਂ 'ਤੇ ਸਫਲ ਰਣਨੀਤੀਆਂ (ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸਕੂਲ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਕੂਲ ਜ਼ਿਲਾ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਵੀ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਅਜ਼ਾਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਈ ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਨੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਉਲੰਘਣਾਂ ਦੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਕਿਸੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ, ਜੇ ਕੋਈ ਹੋਵੇ, ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਆਪਣੀ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੂਲ ਆਪਣੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀ-ਆਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਵਰਤਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਜੇਕਰ ਇਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੀ-ਪਛਾਣੀ, ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਜਵਾਬ ਸਕੂਲ ਦੇ (ਜਾਂ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ) ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਸਬੰਧੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਕੂਲ ਦੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਕੂਲ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਜੀ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਦਾ ਹੈ?
ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਸ਼ੇਅਰ ਉਦਾਹਰਣ
ਆਪਣੇ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਟਾਈਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ. ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੈ. ਆਪਣੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਾ ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਾ ਕੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋਵੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਮਰ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਪੱਖੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਢੁਕਵੇਂ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਨ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਾਜਕ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਬੌਧਿਕ ਸਫਲਤਾ ਬਾਰੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਵਰਨਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ - ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ.
ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨੇਕਨੀਏ ਲਈ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ:
ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਿਵ ਰਣਨੀਤੀਆਂ
- ਮੇਰੇ ਤੀਜੇ ਗ੍ਰੇਡ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਕਲਾਸਰੂਮ ਰੂਲਾਂ ਦੇ ਪੋਸਟਰ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ. ਜਦੋਂ ਇਹ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਸਾਰੀ ਕਲਾਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ. ਜਿੱਤਣ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਸੀ, "ਕੂਲ ਕਿਲਸ ਲਈ ਕੂਲ ਨਿਯਮ;" ਉਹ ਸਾਰੇ ਪੋਸਟਰ ਦੇ ਤਲ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਰੱਖ ਦਿੱਤਾ.
- ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਰਾ ਦਿਨ "ਸਟੌਪ, ਡ੍ਰੌਪ, ਅਤੇ ਡਾਂਸ" ਸੈਸ਼ਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅੰਦੋਲਨ ਬੱਚੇ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਜਾਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਬੇਚੈਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਧਿਆਨ ਭੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਬੈਠਣ ਲਈ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ - ਅਕਸਰ ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਨਾਲ "ਇਸ ਨੂੰ ਡਾਂਸ" ਕਰਾਂਗਾ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹੈ ਸੰਗੀਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਂਸ ਕਰਨਾ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ!
ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਨੀਤੀ
- ਮੇਰੀ ਪਹਿਲੀ ਗ੍ਰੇਡ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚਾਰਟ ਤੇ ਇੱਕ ਕਲਿੱਪ ਦਿੱਤੀ ਗਈ. ਹਰੇਕ ਧਾਰਨਾ ਲਈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਰੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਕਲਿਪ ਨੂੰ ਮੂਵ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਇੱਕ ਪੀਲੇ ਚਿਤਾਵਨੀ ਤੋਂ, ਅੱਧੀਆਂ ਅੱਧੀ ਰਾਤ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਲਾਲ ਚੇਤਾਵਨੀ ਵੱਲ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇੱਕ ਫੋਨ ਕਾਲ ਦਾ ਘਰ ਸੀ. ਇਸ ਸਧਾਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰੰਗ-ਕੋਡਬੱਧ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਕੇ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਕਰਵਾਈਆਂ.
ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਆਪਕ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਦਰਸ਼ਨ, ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ . ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਜਿਹਨਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ.