ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਹਿੱਸਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ?

ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦਾ ਅਖੀਰਲਾ ਟੀਚਾ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਯੂਟਰ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਪਹਿਲੂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਾਸਟਰ ਬਣਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਣਗੇ. ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕੁਝ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ਾ ਵਿਚ ਸੁਸਤ ਹੋਣਗੀਆਂ.

ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਕਦਮ

ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦੇ ਨਾਲ " ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ?

"ਇਹ ਅਹਿਮ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਵੋ ਪਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਖਤਮ ਨਾ ਕਰੋ. ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਸੁਝਾਅ ਤੁਹਾਡੀ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ:

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਫੋਕਸ ਕਰੋ

ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰ ਸਕੋ ਅਤੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਿਹੜੇ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖੇ ਹੋਣਗੇ.

ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿਚ ਵੰਡ ਕੇ ਅਤੇ ਹਰ ਇਕਾਈ ਦੇ ਮਾਸਟਰ, ਹੁਨਰਾਂ, ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤੱਤ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ.

ਹੱਲਯੋਗ ਹੱਲਯੋਗ ਹੱਲ

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨਹੀਂ ਹਨ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੈਬ ਐਡੀਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰਕਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਫੋਟੋਜ਼ੋਰਲਿਜ਼ਮਜ਼ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.

ਇਹ ਨਾ ਕਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰੋਫਰੀਡਿੰਗ ਜਾਂ ਲਿਖਣ ਵਾਲੀ ਕਾਪੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇਕ ਵੈੱਬ ਐਡੀਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.

ਕੋਈ ਵੀ ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਹੁਨਰ ਖੇਤਰ ਚੁਣਨਾ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਹੈ ਜੋ ਬਦਲਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹੋਗੇ ਕਿ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘਬਰਾਉਂਦਾ ਹੈ

ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁਨਰ ਹਨ ਪਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਟਿਊਟੋਰਿਯਲ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ.

ਇਹ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕੋਗੇ

ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਵੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਸ਼ਾ ਤੇ ਸੈਮੀਨਾਰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਦ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਾਕਤ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ ਜੋ ਚੁਣੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਹੋ

ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਰੋ

ਜਦੋਂ ਇਹ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਬਿਆਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਪਰਤਾਏ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾਣ ਦਾ ਰਸਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਕ ਗੱਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਉਸ ਖੇਤਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ. ਨਾਲ ਹੀ, ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ ਹੋਵੇਗਾ .

ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

ਇੱਥੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੋਕ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ ਹਿੱਸਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ:

• ਮੇਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਨਵਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਨਵੀਂ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੇਰੀ ਯੋਜਨਾ ਮੇਰੀ ਪਹਿਲੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਮੈਂ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
  
• ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸੌਫਟ ਵਰਲਡ ਪ੍ਰਾਸੈਸਿੰਗ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੂਗਲ ਦੇ ਆਨਲਾਈਨ ਸਮਾਨ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਕੀਬੋਰਡ ਸ਼ਾਰਟਕੱਟ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਮੈਂ ਬਲਾੱਗ ਪੋਸਟ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਪਾਵਾਂਗਾ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਦੋ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਤੁਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਔਨਲਾਈਨ ਟਿਯੂਟੋਰਿਅਲ ਨੂੰ ਦੇਖਾਂਗਾ.
  
• ਮੈਂ ਆਫਸਾਈਟ ਕਾਨਫਰੰਸ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਮੈਂ 200 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਸਮਾਗਮਾਂ (100 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਰੀਯੂਨੀਅਨ ਸਮੇਤ) ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਿਆਪੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਡਿਨਰ ਜੇ ਮੈਂ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਉਹ ਇਕ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸੰਮਿਲਿਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਪੋਆਇੰਟਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਇਕ ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨਾਲ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਕਰਾਂਗਾ, ਜੋ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਆਫਸਾਈਟ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਸੀ.

ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ