ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਕੈਰੀਅਰ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੂਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ, ਪੈਨਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ-ਨਾਲ-ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਅੰਤਿਮ ਭਰਤੀ ਦੀ ਅਥਾਰਟੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਕੂਲ ਦਾ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ.
ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ' ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸ਼ਬਦ ਇਕ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਾਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਲਾਂ ਤਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸਿੱਖਿਆ
ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਕੋਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹਨ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਧਿਆਪਕ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ.
ਇਹ ਸੁਨਿਸਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿਸ਼ਾ ਪਤਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਉਹ ਸਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ ਟੈਸਟ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਲਾਸਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਾਪਦੇ ਹਨ ਸਿੱਖਿਆ ਡਿਗਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਵਿਕਲਪਿਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ ਟੈਸਟਾਂ ਲਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਅਨੁਭਵ
ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਆਪਣੇ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਧਿਆਪਕ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਛਾਯਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਧਿਆਪਨ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਟੀਚਿੰਗ ਕਰਤੱਵਾਂ
ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਰਥਾਂ ਵਿਚ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਸਧਾਰਣ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬਕ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣਗੇ.
ਜਦੋਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੇ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਜਾਂ ਗ਼ੈਰ-ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ . ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਖ਼ਤਿਆਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਬਦਲਵਾਂ ਵਿਸ਼ਾ ਵਸਤੂ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਅਧਿਆਪਕ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ ਹਨ. ਜੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਵਿਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਬਹੁਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਨਾ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਮਾਪੇ ਵਿਘਨਕਾਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਭਾਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਲੱਕੜ ਕਲਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਬਕ ਅਕਾਦਮਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਡੂੰਘੀਆਂ ਧਾਰਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ਿਆਂ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੁਆਰਾ, ਹਰੇਕ ਵਿਸ਼ਾ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਅਧਿਆਪਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
ਤਨਖਾਹ
ਪੇਅਸਕੇਲੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਮੱਧਮਾਨ ਤਨਖਾਹ 2017 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ $ 43,000- $ 50,000 ਸੀ. ਟੀਚੇ ਦੇ 10% ਨੇ ਘੱਟ $ 30 ਦੇ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਉੱਪਰਲੇ 10% ਨੂੰ $ 70 ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਕਮਾਇਆ.
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਵਾਧੂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਰਮੀ ਸਕੂਲ, ਕੋਚਿੰਗ , ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪੌਂਸਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਸਕੂਲ ਦੀਆਂ ਬੱਸਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਨੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਅਤਿਰਿਕਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਆਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਸਕੂਲੀ ਜਿਲ੍ਹੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਉਹ ਪੈਮਾਨੇ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿਚ ਲਿਖਦੇ ਹਨ.