ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਹਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰਤੀਬ ਦੇ ਇਕ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ? ਜੇ ਇਕ ਵਿੱਛਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਾਰਜ ਨੀਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਗਨ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਦੱਸ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣਾ ਉਚਿਤ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ .

ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

ਹੋਰ: ਇਕ ਰੈਫਰੈਂਸ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਹਵਾਲਾ ਲਿਖਤ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼

ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਹਵਾਲਾ ਪਤਿਆਂ

ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ # 1 ਤੋਂ ਰੈਫਰੈਂਸ ਲੈਟਰ ਨਮੂਨਾ

ਮਿੀਲੇ ਮੂਡੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼

ਮੈਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਮੂਡੀ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਨੇੜਿਓਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਮਾਈਸ਼ੇਲ ਨੇ ਇਸ ਰੋਲ ਵਿਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਮੇਰੀ 20 ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਮੈਂ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਵਿਚ ਵੇਖਿਆ ਹੈ. ਮਿਸ਼ੇਲ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸਟੀਕਤਾ ਲਈ ਉੱਚੇ ਮਿਆਰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਨਿਰੰਤਰ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਉੱਚ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਮਿਸ਼ੇਲ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਕੰਮ "ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ" ਰਵਈਤਾ ਦੇ ਕੋਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ੈਲੀ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਲਾਇੰਟਸ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਕ ਕੁਸ਼ਲ ਦਫ਼ਤਰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਵੱਧਦੀਆਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਲਈ ਪਹਿਲ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਇਤਨਾਸ਼ਕ ਮੀਸ਼ੇਲ ਦੇ ਨਾਲ ਹਨ ਕੋਈ ਵੀ ਕੋਝਾ ਅਚੰਭੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਫਿਟ ਹੋਣ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਗੇ.

ਮੈਂ ਮੀਸ਼ੇਲ ਲਈ ਇਹ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਵਿਸੀ ਕੀਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਉਸਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹਾਂ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਉਹ ਜੋ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਉਸ ਵਿਚ ਮੁੱਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਖੁਫੀਆ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਬੇਬੁਨਿਆਦ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੋਵੇ

ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,

ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ ਆਖਰੀ ਨਾਮ
ਮੈਨੇਜਰ
ਏ ਬੀ ਸੀ ਡੀ ਕੰਪਨੀ
818-580-5888
email@abcd.com

ਮੈਨੇਜਰ # 2 ਤੋਂ ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਮੈਂ ਜਾਨ ਸਮਿਥ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਜੋਨ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਤੀ ਲਗਾਤਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹਾਂ.

ਉਸ ਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਜੌਨ ਕੋਲ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਾਡੇ ਕਲਾਇੰਟ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਜੌਨ ਕੋਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.

ਉਸ ਕੋਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁਨਾਸਬ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਰਜ਼ ਸੀਜ਼ਨ ਵਰਗੇ ਖਿਲਵਾੜੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਸਾਬਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਮੈਂ ਉਸਨੂੰ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਜੇਨ ਡੋਈ
ਟਾਈਟਲ
ਕੰਪਨੀ
ਪਤਾ
ਫੋਨ
ਈ - ਮੇਲ

ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ # 3 ਤੋਂ ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ

ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਹੈ ਜੋ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਫਾਈਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚਿੱਠੀ ਮੰਗੀ ਤਾਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੈਫਰੈਂਸ ਪੱਤਰ ਦੇ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਟਰੈਕ ਨਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇ.

ਜਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਸਤਾ:

ਜੇਨ ਡੋਈ ਨੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਕ Merchandiser Supervisor ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਮੇਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੌਰਾਨ, ਉਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਉਸਨੇ ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਤਾਲਮੇਲ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਸਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਰਹੀ ਹੈ. ਜੇਨ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਤਿਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਉਸ ਦੀ ਕਾੱਰਵਾਈਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਜੇਨ ਨੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ

ਆਦਰ ਨਾਲ,

ਜੌਹਨ ਸਮਿਥ
ਟਾਈਟਲ
ਕੰਪਨੀ
ਪਤਾ
ਫੋਨ
ਈ - ਮੇਲ

ਹੋਰ ਹਵਾਲੇ ਪੱਤਰ ਉਦਾਹਰਨ

ਦੋਸਤਾਂ, ਸਹਿ-ਕਰਮੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ, ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸੰਬੰਧਾਂ ਲਈ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ .