ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਲਾਗਤਾਂ ਤੇ ਓਵਰ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਜਾ ਰਹੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਪੈਸੇ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੁੱਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੈਕੇਜ ਵਿਚ ਜੋੜਨ ਵਾਲੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.
1. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਾਹਨ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਫਲੀਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਨਾ ਟੈਕਸ ਰਿਪੋਰਟਾਂ 'ਤੇ ਮਾਈਲੇਜ ਕੱਟ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਲਾਭ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਕੋ ਇਕ ਅਸਲੀ ਮੁੱਦਾ ਉਦੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਾਹਨ ਨੂੰ ਗੈਸੋਲੀਨ ਲਈ ਉੱਚੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਾਲਣ ਛੂਟ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਕੇ ਭਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
2. ਕੰਪਨੀ ਉਪਕਰਣ ਉਪਕਰਣ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਦੂਜਾ ਲਾਭ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਪਕਰਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਮੋਬਾਈਲ ਉਪਕਰਨਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਲਈ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਵਿਚ ਨਵੀਨਤਮ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦਾ ਸ਼ੌਕ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਜੋ ਆਫਸਾਈਟ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਸਿਰਫ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸਾਂ 'ਤੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਖਰੀਦ ਮੁੱਲ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੋਂ 1-4 ਸਾਲ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਘਟਿਆ ਹੋਇਆ ਮੁੱਲ.
3. ਬਾਰ ਬਾਰ ਫਲਾਈਨਰ ਮਾਈਲਜ਼ ਐਂਡ ਟ੍ਰੈਵਲ ਪੁਆਇੰਟ
ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਮੰਤਵਾਂ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਲਾਭ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਆਨੰਦ ਮਾਣ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਫ੍ਰੀਕੁਆਇੰਟ ਫਲਾਇਰ ਮੀਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਟ੍ਰਿਪਸ ਅਤੇ ਛੋਟ ਲਈ ਮੁਫਤ ਏਅਰਲਾਈਨ ਮੀਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹੋਟਲ ਚੇਨ ਇਨਾਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੋਹਫ਼ੇ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਹੋਟਲ ਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪੁਆਇੰਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
4. ਸੰਚਾਰ ਬਿੱਲਾਂ
ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੈੱਲ ਫੋਨ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੰਚਾਰ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਸਿਕ ਆਧਾਰ ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਵਸਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਹੀ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੇ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
5. ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਲੋਡਿੰਗ
ਆਈਆਰਐਸ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਜਦੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਖਾਣੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਟੈਕਸ-ਰਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁਫ਼ਤ ਭੋਜਨ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਵੀ ਹੈ.
6. ਕਮਿਊਟਰ ਅਤੇ ਪਾਰਕਿੰਗ ਦੀ ਲਾਗਤ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਲੰਬੇ ਦੂਰੀਆਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸਕਰਕੇ ਆਈ.ਆਰ.ਐੱਸ ਪਬਲਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $ 125 ਦਾ ਪ੍ਰੀ-ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ, ਪਾਰਕਿੰਗ ਲਈ ਦੋ ਵਾਰ, ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਟੈਕਸਟ-ਫ੍ਰੀ ਲਾਭ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਪਾਰਕਿੰਗ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਇਸ ਲਾਭ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ.
7. ਡਿਪੈਂਡੰਟ ਕੇਅਰ ਸਪੋਰਟ
ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ ਸਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਰਭਰ ਦੇਖਭਾਲ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਇਕ ਹਿੱਸਾ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਨਿਰਭਰ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ $ 5,000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
8. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇੱਕ ਤੰਦਰੁਸਤ ਕਾਰਜਬਲ ਨੂੰ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਚੋਣ ਹਨ ਇਹ ਸਿਰਫ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
9. ਗੈਰ-ਨਕਦ ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਸਵਗੇਰ
ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਗੈਰ-ਨਕਦ ਤੋਹਫ਼ੇ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬ੍ਰਾਂਡ ਇਨਾਮ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸਥਾਨਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਖੇਡ ਸਮਾਗਮਾਂ, ਟੀ-ਸ਼ਰਟ, ਟੋਪ ਅਤੇ ਕੋਯੋਜੀ ਲਈ ਗਿਫਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ.
10. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ
ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਇੱਕ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਰ ਮੁਕਤ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਸਿੱਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ , ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ. ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀ ਹਰ ਸਾਲ ਇਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਤਕ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ