ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਉਮੀਦਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਖ਼ਰੀ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਇਹ ਵਾਜਬ ਸੀ, ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਕੋਈ ਸਹੀ ਉੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਈਮਾਨਦਾਰ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਖਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬਾਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ.
ਉਮੀਦਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਉੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਠੋਸ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.
ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ, ਪਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (ਜੇ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ). ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਗੁਆਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਾਣੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ.
ਵਾਜਬ ਰਹੋ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਮਿਲੇ ਨਹੀਂ ਸਨ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਦ-ਵਿਵਾਦ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਾਸਤਵਿਕ ਉਮੀਦਾਂ 'ਤੇ ਫੋਕਸ - ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਪਦੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਪੋਜੀਸ਼ਨ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮੀਦ ਹੋਵੇ.
ਖਾਸ ਰਹੋ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵੇਲੇ, ਖਾਸ ਰਹੋ. ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਤੱਵਾਂ ਤੱਕ "ਉਮੀਦਾਂ" ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਇੱਕ ਫੋਕਸ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵੈਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ.
ਪੈਸੇ ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਲਗਾਓ ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪੈਸਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਜਾਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਕਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਪੈਸਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋ.
ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਫੋਕਸ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਉਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਜਿਸਦੇ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਮਨ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀਆਂ ਆਸਾਂ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜੋੜ ਦਿਓ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਫਾਲੋ-ਅਪ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ . ਇਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ , ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.
ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
ਇੱਥੇ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿਜੀ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਮੇਰੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੇਰੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਸਨ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੱਠਵੀਂ ਜਮਾਤ ਦੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਂਗਾ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂਗਾ. ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇ ਇਸ ਮਿਸ਼ਰਣ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਅੱਜ ਦੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
- ਮੇਰੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਮੇਰੀ ਉਮੀਦ ਸੀ ਕਿ ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਟੀਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਮੇਰੇ ਵੱਲੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਉਹ ਸਨ ਜੋ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਿਤ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਕੀਤੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੇਰੀ ਉਮੀਦ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਸੀ, ਪਰ ਇਸ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ.
- ਮੇਰੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇਕ ਉਮੀਦ ਸੀ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰੋਲਾਂ ਵਿਚ ਕਦਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ. ਇਹ ਉਮੀਦ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਿਲਦੀ ਸੀ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਸਾਰੇ ਇੰਤਨਾਂ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਬਣ ਗਿਆ. ਮੈਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੇ ਕਈ ਸੈਮੀਨਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ. ਮੈਂ ਮੰਨਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਮੇਰੀ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ.
- ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੀ ਮੈਨੂੰ ਆਸ ਸੀ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਲਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਮੀਦਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ. ਮੈਂ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ, ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਰਿਹਾ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ | ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ