ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗਾਈਡ

ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟਸ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਕਨੂੰਨ ਉਲਝਣਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਟਰਨਟੀ ਲੀਨਟੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਹੁਤ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਕਾਇਆ ਮੈਟਰਨਟੀ ਲੀਵ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੁਝ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਪਲ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ! ਆਓ ਆਪਣੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰੀਏ.

ਤੁਸੀਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤਕ ਜਣੇਪੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਛੋਟਾ ਉੱਤਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਯੂਐਸ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਸੀਂ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਥੇ ਤੱਥਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਲੰਬਾ ਜਵਾਬ ਹੈ 1993 ਵਿਚ, ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਬਿਲ ਕਲਿੰਟਨ ਨੇ ਫੈਮਿਲੀ ਐਂਡ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਗੇ ਐਕਟ (ਐਫਐਮਐਲਏ) ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗੰਭੀਰ ਬੀਮਾਰੀ, ਇਕ ਬੀਮਾਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਜਨਮੇ, ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਜਾਂ ਧਰਮ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦਾ ਹੈ. .

ਕਾਨੂੰਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 1,250 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 50 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ 75-ਮੀਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਅਵਧੀ ਦੇ ਅੰਦਰ 12 ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ ਐਫਐਮਐਲਏ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਯੂ.ਐੱਸ. ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਐਫਐਮਐਲਏ ਪੇਜ਼ ਵੇਖੋ.

ਔਸਤ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਹੈ?

ਤੁਹਾਡਾ ਡਾਕਟਰ ਇਹ ਕਹੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦੇਣ ਤੋਂ ਛੇ ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੀ-ਸੈਕਸ਼ਨ ਹੈ ਐਫਐਮਐਲਏ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ (ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ "ਪਰ" ਹੈ) ਇਹ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ. ਇਸ ਲਈ, ਅਸਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਲਈ ਕਿੰਨ੍ਹਾ ਸਮਾਂ ਗੁਜ਼ਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ ਪੈਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਮਾਰ ਟਾਈਮ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਨਿੱਜੀ ਸਮਾਂ ਵਰਤਣ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਚੰਗਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਔਸਤਨ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਔਸਤ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਹੀ ਲੰਬਾਈ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਮੈਟਰਨਟੀ ਲੀਵ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ (ਐੱਸ ਟੀ ਡੀ) ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?

ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅਪੰਗਤਾ ਇੱਕ ਆਮ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਲਈ ਅਤੇ ਸੀ-ਸੈਕਸ਼ਨ ਲਈ ਅੱਠ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਛੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਕੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਐੱਫ.ਐੱਲ.ਏ.ਏ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਵੇਗੀ. ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਵਾਲੇ ਅਪੰਗਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਹਿੱਸਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ (ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ)

ਐੱਸ.ਟੀ.ਡੀ. ਤੁਰੰਤ ਬਾਹਰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ "ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੇਂ" ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਬਿਲਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਖਾਤਾ ਮੰਗਣਾ ਪਵੇਗਾ.

ਕਿਹੜੇ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਮੈਟਰੀਟੀਸ਼ਨ (ਪਰਿਵਾਰਕ) ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ?

50 ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਦੇ ਬਾਹਰ, ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਇੱਕ ਪੇਡ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ, ਨਿਊ ਜਰਸੀ ਅਤੇ ਰ੍ਹੋਡ ਆਈਲੈਂਡ ਅਤੇ 1 ਜਨਵਰੀ 2018 ਨੂੰ ਨਿਊ ਯਾਰਕ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯੂਐਸਏ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਹੋਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ. ਆਸ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਦਿਨ ਅਮਰੀਕਾ ਬਾਕੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਇੱਕ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ.

ਸਾਡੀ ਸਰਕਾਰ ਇਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.

ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਛੁੱਟੀ (ਐਫਐਲਐਲਆਈ) ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਨੂੰਨ 2013 ਵਿਚ ਯੂਐਸ ਹਾਊਸ ਆਫ ਰਿਪ੍ਰੈਂਜ਼ੈਂਟੇਟਿਵਜ਼ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਐਕਟ ਵਿਚ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਐਫਐਮਐਲਏ ਨਾਲ, ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਫੈਮਲੀ ਐਕਟ ਨੇ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਕੇ ਅਮਰੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਰੱਖੀ ਹੈ ਜੋ ਲਗਪਗ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਬਿੱਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ.

ਕਿਹੜੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ?

ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ 50 ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 14 ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਕਾਨੂੰਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਹ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ ਪਰ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟੇਟ ਕੁਝ ਪਰਿਵਾਰਕ-ਪੱਖੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ . ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰਾਜ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਰਾਜ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਦੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੇਖੋ ਜੋ ਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਨਵੀਨਤਮ ਸੂਚੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲੇਖ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤੱਤ ਹਨ ਜੋ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਹ ਉਹੀ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਨੀਤੀ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰਾਜ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲੇਗੀ). ਅਗਲਾ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਿੱਤਵਾਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀਆਂ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕੋਗੇ.

> ਸਰੋਤ

> ਅਮਰੀਕੀ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ

> ਰਾਜ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾਵਾਂ ਦੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਨਫਰੰਸ