ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਆਈਸ ਬਰਕਰ
ਪਰ, ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਇਕੋ ਇਕ ਮਕਸਦ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਅਤੇ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਜਾਂ ਡਿਨਰ ਮੀਲਿੰਗ ਦਾ ਬਰਸਾਤ ਹੈ ਜੋ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੇਰੀ ਕਿਵੇਂ-ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਬਰਗਾਬਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਚਣ ਨਾਲੋਂ ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਹੈ ਮੇਰੇ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ.
ਇੱਕ ਪਲਾਟ ਲੰਚ ਮੀਿਟੰਗ ਨੂੰ ਚੁਣੋ
ਇਹ ਇੱਕ ਆਸਾਨ-ਤੋਂ-ਲੀਡ ਹੈ, ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਮੀਲ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੇਨਸ ਲੜੀਵਾਰ ਲੰਚ ਮੀਟਿੰਗ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ , ਇਸ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਤਿਆਰੀ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ. ਜਦੋਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਭੋਜਨ ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਚਾਹੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਜਸ਼ਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪਜ਼ਾ ਲੰਗਰ ਜਾਂ ਇਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪਛਾਣ ਦਾ ਭੰਡਾਰ ਹੈ, ਇਕ ਹਾਟ ਡੌਗ ਗਰਮੀ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਕ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ, ਪੋਟਲੱਕ ਡਿਨਰ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਮਨਾਉਣ ਵਾਲੇ ਥੈਂਕਸਿਗਿਿੰਗ ਲੰਚਾਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਣੇ ਅਤੇ ਚੈਰਿਟੀ ਮੌਕੇ ਕੁਝ ਖਾਣੇ ਵਿਚ ਸਾਂਝੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਪਲੇਟਾਂ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਦੂਜੀ ਸਹਿਜਤਾ ਵੀ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਬੈਠਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਉਸੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕਠੇ ਹੋ ਕੇ ਪਹਿਲੀ ਉਪਲੱਬਧ ਸੀਟਾਂ ਵਿਚ ਦਾਖ਼ਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਡ ਭੋਜਨ ਨੂੰ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਗੁਆਚੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਖਾਣਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਹੈ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਕਰਨਾ.
ਮੌਕਾ ਨਾ ਗੁਆਓ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਪਲੇਟ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਟੈਪ ਕਰਕੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਕੁਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣਗੇ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ, ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਹਰ ਸਾਰਣੀ ਤੇ ਬੈਠਣਗੇ ਤਦ ਹਰ ਪਲੇਟ ਨੂੰ ਸਾਰਣੀ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਲੇਬਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਸਟੀਕਰ ਬਣਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਸਾਰਣੀ ਵਿਚ ਨੰਬਰ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਵੋਗੇ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਗਿਲਟੀਆਂ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਹੋਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਇੱਕੋ ਨੰਬਰ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ
ਥੀਮ ਅੱਪ ਮਿਕਸ ਕਰੋ
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਲੰਚਾਂ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਪਲੇਟਾਂ ਨੂੰ ਮਿਕਸ ਕਰਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਪਲੇਟਾਂ ਦੇ ਢੇਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕਤਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਸਗੋਂ ਬੇਤਰਤੀਬੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਹਿਕਰਮੀ ਮੀਟਿੰਗ
ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਪਲੇਟ ਦੇ ਥੱਲੇ ਇਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਲੇਬਲ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੇਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਕਹੋ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਲੇਬਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਟੇਬਲ ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਰਚਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਲੋਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਲਈ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ, ਲੋਕ ਗਰਮ ਭੋਜਨ ਖਾਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਧੇਰੇ ਰਸਮੀ ਚਰਚਾ ਵਧੀਆ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਗੇ; ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਖਾਣੇ ਨਾਲ ਭਰੇ ਮੂੰਹ ਨਾਲ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ
ਵਰਤਣ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਚਰਚਾ ਦੇ ਨੁਕਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਇਸ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਆਇਆ?
- ਆਪਣੀ ਕੰਮ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
- ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੋ ਗੱਲਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੇਜ਼ ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਗਾਹਕ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ
- ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਈਸਬਰਟਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ.