ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ

ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੀ ਸਮੀਕਰਨ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੁਆਰਾ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਿ ਜੀਵਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਕੋਈ ਜਾਇਜ਼ ਜਾਂ ਗਲਤ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਹੀ ਅਤੇ ਅਚੰਭੇ ਨਾਲ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਆਖਰੀ ਖੁਸ਼ੀ ਲਈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਤਮ-ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਆਸਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੌਣ ਹਨ?

ਕੁਝ ਲੋਕ, ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜੀਓ. ਇਹ ਕਹਿਣ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਤੇ ਕੇਂਦਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਅਰਥ ਹੈ. ਪੈਸਾ ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਜਿਵੇਂ ਸੀਈਓ ਵਰਗੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਹਾਲਤ ਹੈ) ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਧਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਹੈ.

ਜਿਹੜੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਹੋਰ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਹ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਜਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਵੇਖਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਰਭਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਸਲੀ ਹਿੱਤ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਅੰਤ ਕੇਵਲ ਅੰਤ ਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਅੰਤ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਲੋਕ ਕੋਨਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਜਤਨ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਲਈ.

ਦੂਸਰੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਮਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੋ

ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ ਤੇ ਜਿੰਦਾ ਹੋ ਜਾਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਵਾਜਬ ਉਮੀਦਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪਾਥ ਅਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਚੁਣਨ ਲਈ.

ਜਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਉੱਚ ਸਫਲਤਾ, ਜਿਹਨਾਂ ਨੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜੀਉਂਦੇ ਹਨ:

• ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ
• ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਂਕਰਜ਼
• ਮਨੀ ਮੈਨੇਜਰਾਂ
• ਸਟਾਕ ਐਨਾਲਿਸਟਜ਼
• ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਵਪਾਰੀ

ਇਹ ਉਹੀ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਹਾਲਾਤ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ

ਇਹ ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਉਸ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਮੀਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜੱਦੀ ਅਹਿਸਾਸ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਆਪਣੇ ਤਰਜੀਹੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਜਦੋਂ ਉਹ ਦੂਜੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਅਕਸਰ ਬਾਹਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਪਰ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਬਦਲਾਵ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਈ ਵਾਰੀ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਬੱਚਤ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਚੰਗੀ ਤਰਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ