ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਕੀ ਹੈ?
ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਜਾਂ ਐਫਐਸ , ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ, ਜਾਂ ਐਮ.ਆਰ.ਏ. ਹੈ ਜੋ 65 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ. ਐਮ.ਆਰ.ਏ. ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਐਮ.ਆਰ.ਏ. 57. 1970 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਥੋੜ੍ਹੇ ਹੀ ਸਮੇਂ ਬਾਅਦ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸੰਖੇਪ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿੰਨੇ ਪੁਰਾਣੇ ਹਨ 1948 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਐਮਆਰਏ 55 ਹੈ.
ਕਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਐਫਐਸ ਨੇ 80 ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਯਮ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ 80 ਵਰ੍ਹਿਆਂ ਤੱਕ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਤੇ, ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਅਸਾਨ ਹੈ ਕਿ FERS ਕੋਲ MRA ਕਿਉਂ ਹੈ?
FERS ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਕਿਵੇਂ
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ ਕਿ FERS MRA ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਹੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 22 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਬਾਅਦ ਫੈਡਰਲ ਸੇਵਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸੇਵਾ ਦੇ 29 ਸਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 51 ਤਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ 80 ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਿਆ ਹੈ. 57 ਦੇ ਐਮਆਰਏ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਪਾਤਰ ਤਕ ਛੇ ਹੋਰ ਸਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਾਡੇ ਉਦਾਹਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਹ ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ FERS ਨੂੰ ਛੇ ਸਾਲ ਹੋਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 57 ਸਾਲ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਕੇ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੇ ਸਾਲ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਭੁਗਤਦਾ ਹੈ.
51 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਨੂੰ ਪਰਤਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. 57 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਪਰਤਾਏ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ 60 ਦੇ ਅਰਸੇ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਣ ਤੱਕ ਸੰਘੀ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਸਵਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਟੀ ਐਗਰੀਮੈਂਟਰੀ ਨੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ 62 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਛੇਤੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ 62 ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇਕ ਰਿਵਾਇਤੀ ਉਮਰ ਹੈ.