-ਸਟੀਵਨ ਰਾਈਟ
"ਪ੍ਰਬੰਧਨ" ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਕ ਦਿਨ ਵਿਚ 24 ਘੰਟੇ, ਇਕ ਮਿੰਟ ਵਿਚ 60 ਮਿੰਟ ਅਤੇ ਇਕ ਮਿੰਟ ਵਿਚ 60 ਸਕਿੰਟ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
ਅਸੀਂ ਇਹ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕਿੱਥੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਖਿਲਵਾੜ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਜਾਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨਾ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਦਸ ਅਕਾਲ ਪੁਰਖ ਹਨ:
ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਟੀਚੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ
ਟੀਚਿਆਂ ਤੋਂ ਬਗੈਰ, ਅਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਰੂਰੀ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਚਿਹਰੇ ' ਅਸੀਂ ਚਮਕਦਾਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਗਾੜਦੇ ਹਾਂ ਸਲਾਨਾ, ਮਾਸਿਕ, ਹਫਤਾਵਾਰੀ, ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਲਗਾ ਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦਿਓ:
ਮਹੱਤਤਾ: (A = ਉੱਚ, ਬੀ = ਮੀਡੀਅਮ, C = ਘੱਟ)
ਲਾਜ਼ਮੀ: (1 = ਉੱਚ, 2 = ਮੱਧਮ, 3 = ਘੱਟ)
ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮਾਂ (A1) 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰੋ.
80/20 ਦੇ ਨਿਯਮ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ
"80/20 ਨਿਯਮ ," ਨੂੰ ਪੈਰੇਟੋ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਤੀਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਸਿਰਫ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਹੀ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਰਗਰਮੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ?
ਨਾ ਕਹੋ
ਕਦੀ-ਕਦਾਈਂ, ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਕੁਝ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਪਰੰਤੂ ਇਸ ਦਾ ਸਮਾਂ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਨਾਂਹ ਕਹਿਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਵੀ ਅਹਿਮ ਹੈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਹੋਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਕੁਰਬਾਨੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ.
ਤੁਰ-ਫਿਰਨ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਓ "4D" ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ:
- ਇਸਨੂੰ ਮਿਟਾਓ . ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕੀ ਹਨ? 80/20 ਨਿਯਮ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ; ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਾ ਹੋਵੇ.
- ਡੈਲੀਗੇਟ ਜੇ ਕੰਮ ਅਹਿਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ. ਕੀ ਕੰਮ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਵੇਖੋ " 10 ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ ."
- ਹੁਣ ਇਹ ਕਰੋ . ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ: ਜੇਕਰ ਕੰਮ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਜਲਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਸ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰੋ
ਫਰੌਡ ਖਾਓ
ਬ੍ਰਾਇਨ ਟ੍ਰਸੀ ਦੀ ਪੁਸਤਕ ਤੋਂ: " ਜੇ ਹਰ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਕ ਡੱਡੂ ਖਾਣਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਦਿਨ ਭਰ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਗੱਲ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਹੈ. "
ਤੁਹਾਡਾ ਡੱਡੂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਅਸਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਹ ਕੰਮ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ
ਮੀਟਿੰਗਾਂ
ਮਾੜੀ ਵਾਰ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸਮਾਂਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਦੀ ਹੈ. ਦੇਖੋ " ਟੀਮ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ."
ਗਲਾਸ ਸ਼ੀਅਰ: ਰੌਕਜ਼, ਪੱਬਬਲਾਂ, ਰੇਤਾ, ਅਤੇ ਪਾਣੀ
ਪਹਿਲਾਂ "ਚੱਟਾਨਾਂ" ਨੂੰ ਹੱਥ ਲਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ (ਰੇਤ, ਕਾਨੇ ਅਤੇ ਪਾਣੀ) ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਰਣਨੀਤਕ ਚੀਜ਼ਾਂ (ਚਟਾਨਾਂ) ਨਾ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਰ ਜਲਦੀ ਚੱਟਾਨਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਭਰਨਗੇ.
ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟਾਈਮ Wasters ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਕੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ? ਫੇਸਬੁੱਕ? ਟਵਿੱਟਰ? ਈਮੇਲ ਚੈਕਿੰਗ? ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣਾ? ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਕਸਰ ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰੋ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਭੁਚਲਾਵਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਕਰੋ
ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਉਤਪਾਦਕ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਲੱਟਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਰਕਫਲੋ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੂਲ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦਕ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ.
ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨੀਂਦ ਦੀ ਨੀਂਦ, ਸਿਹਤਮੰਦ ਖਾਣ ਅਤੇ ਕਸਰਤ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦਾ ਲੈਣ ਲਈ ਊਰਜਾ, ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਥੱਕੋ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇਵੇਗਾ.