ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ
ਪੂਰੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਚੰਗਾ ਰਵੱਈਆ ਰੱਖਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੱਚਮੁਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੀ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਘੱਟ ਊਰਜਾ, ਹਾਰਿਆ ਜਾਂ ਕੌੜੇ ਲੱਗਦਾ ਹੋਵੇ.
ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਭਾਵੇਂ ਜੋ ਮਰਜ਼ੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਫਰਤ ਭਰੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਬਣੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੱਖ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਓਗੇ .
ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸੁਝਾਅ
ਇੱਥੇ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:
ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਸਿੱਧੇ ਲਵੋ ਆਪਣੀ ਅਵਸਥਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੜੋ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ. ਇਸ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਓ , ਪਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਵੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਰ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੇ ਹੋ.
ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿੱਤੀ ਛੂਟ-ਛਾਪ, ਇੱਕ ਅਭੇਦ ਹੋਣ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਕਰਕੇ ਬੰਦ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੇ ਠੋਸ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਠਾਉਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨਾਂ, ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਮਾਨਤਾ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਯੇਟਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਛੱਡਿਆ ਹੈ
ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੇ ਫੋਕਸ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਨਹੀਂ ਗਏ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਝੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਲਈ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਰੇਨਿੰਗ, ਕੋਰਸਵਰਕ, ਸੈਮੀਨਾਰ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਹੋਰ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ.
ਇੱਥੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਅੰਤਰਾਲ ਭਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਦੇਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ, ਜਾਂ ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਰਗਰਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੁੱਝ ਉਤਪਾਦਕ ਯਤਨ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਆਤਮੇ ਉਤਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੀਮਤੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜੋ ਸਲਾਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਨਾ ਦਿਖਾਓ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰੋਗੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਬੇਸਬਰੀ ਵਾਲਾ ਹੋ. ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ.
ਆਪਣੀਆਂ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਰੇਕ ਤਜਰਬੇ ਲਈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ. ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਕੰਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਤੀਜੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ.
ਕੰਮ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਦਰਸਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਜਾਂ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ.
ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮੇਲ ਕਿਉਂ ਹੋ. ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਜਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਓ. ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਇੱਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰੋ. ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੋ , ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.
ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੋਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ੰਕੇ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ. ਪੁਰਾਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਹਾਇਕ, ਗਾਹਕ, ਸਪਲਾਇਰ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਸਾਥੀ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ ਹਵਾਲੇ ਇਕੱਤਰ ਕਰੋ.
ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਭਾੜੇ ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ. ਹਰ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਇਕ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਾਂ' ਤੇ ਚੱਲੋ.
ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹਿਣ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਅ ਇਹ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨੈਤਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰੋ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਕਾਰਜ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ. ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਈਮੇਲ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋਣ ਦੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਫਿਟ ਹੈ.
ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਭੇਜੋ . ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕੋ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਈ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਸਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ "ਧੰਨਵਾਦ" ਅੱਖਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਬਣਾਓ ਹਰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਪਣੇ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਜੋ ਕੁਝ ਕਿਹਾ, ਉਸ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਵੱਖਰਾ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜੋ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਜਾਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਸ਼ੱਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਕਿਵੇਂ ਭੇਜਣਾ ਹੈ.