ਵਰਕਪਲੇਸ ਲਈ ਫਨ ਵਿਚਾਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ, ਪਾਰਟੀਆਂ ਤੋਂ ਕੌਸਫ਼ਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਮਨੋਬਲ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਹੇਲੋਵੀਨ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚਕਾਰ ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਮਜ਼ਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਨੋਬਲ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਟੀਮ ਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕ ਆਮ ਸਰਗਰਮੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਭਾਗੀ ਸਹਿਯੋਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੁਕੀ ਹੋਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ, ਟੀਮ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਅਖੀਰਲੀ ਸਥਾਪਤੀ ਵਿੱਚ.
ਅੱਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਹੋ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵੀ ਲੱਭੋ ਜਾਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੋ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਸਥਾਨ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਲਈ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਵਿਚ ਕੀ ਘਟਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਬਜਟ ਬਣਾਉ.
ਫਿਰ ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢੋ.
ਦਫਤਰੀ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਹੈਲੋਵੀਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿੰਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਚਾਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੋ. ਇਸਨੂੰ ਬੁਲੇਟਿਨ ਬੋਰਡਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਇੰਟਰਾਨੈਟ ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਧਮਾਕਾ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ ਉਹਨਾਂ ਸੰਚਾਰ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਪਾ ਸਕਣ.
ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ?
ਇਹ ਸੂਚੀ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ.
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ, ਇਸਦੇ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਰਹੋ.
- ਹੇਲੋਵੀਨ ਪਾਰਟੀ: ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੈਫੇਟੇਰੀਆ ਜਾਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਲਗਾਓ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ. ਸਜਾਵਟ ਲਗਾਉਣ ਦੀਆਂ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਅੱਗ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ. ਪਾਰਟੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਵਿਆਪਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬਜਟ ਬਫੇਲ ਦੁਪਹਿਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪੰਚ ਤੇ ਕੂਕੀਜ਼ ਤੱਕ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਹੋਣ ਨਾਲ ਉਹ ਸਮਾਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਾਮੇਟ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ, ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ,
- ਪੋਸ਼ਾਕ ਮੁਕਾਬਲੇ: ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਸਮੇਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰੀਆਂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ, ਆਦਿ ਲਈ ਅਵਾਰਡ ਪੁਰਸਕਾਰ. ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਰਜਕਰਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਪੁਸ਼ਾਕ ਹੈ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਉੱਤਮ ਮਿਸਾਲ ਹੈ.
- ਏਰੀਆ ਸਜਾਵਟ: ਇਸ ਘਟਨਾ ਦੀ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਹੈਲੋਈ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਜਾਉਣ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਇੱਕ ਭੂਤ-ਘਰ ਜਾਂ ਕਬਰਸਤਾਨ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਜੋ ਕੁਝ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਹੈ. ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ ਜੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉੱਭਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਹੋਰ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾਵਾਂ: ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ, ਐਪਲ ਬੋਬਿੰਗ ਜਾਂ ਕਾੰਕੁੰਨ ਸਜਾਵਟ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਇਵੈਂਟ ਲੀਡਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ.
ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਹੇਲੋਵੀਨ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਨੋਬਲ , ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਭਾਗੀ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਨਾਖਤ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਚੰਗਾ ਹੋਣ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ
ਪੋਸ਼ਾਕ ਸੁਝਾਅ
ਕੁਝ ਸ਼ਰਮੀਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਿੱਸਾ ਨਾ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਮੂਰਖ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹੇਲੋਵੀਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਰਮਨਾਕ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਲੁਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੁੱਝ ਚੰਗੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਹਨ ਜੋ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਹੇਲੋਵੀਨ ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹਨ:
ਫੁੱਲ-ਫੇਸ ਜਾਂ ਫੁਲ-ਹੈਂਡ ਮਾਸਕ
- ਸਾਬਕਾ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ
- ਫਿਲਮ ਸਟਾਰ, ਜਾਂ ਫਿਰ ਹੁਣ
- ਜੀਵ ਅਤੇ ਰਾਖਸ਼
ਹੁੱਡਜ਼ ਨਾਲ ਪੋਸ਼ਾਕ
- ਘੋਲ
- ਡਿਮੇਂਟਰ
- ਸਾਧੂ
ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਹਟਾਉਣਯੋਗ ਪੁਸ਼ਾਕਾਂ
- ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਨੱਕ ਅਤੇ ਜਾਅਲੀ ਮੁੱਛਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੱਡੇ ਗਲਾਸ
- ਸਨਗਲਾਸ ਅਤੇ ਕਾਲੇ ਫੈਡਰਰਾ ਟੋਪੀ, ਜਿਵੇਂ ਬਲੂਜ਼ ਭਰਾ
ਦਫਤਰ ਲਈ ਅਣਉਚਿਤ ਪੁਸ਼ਾਕਾਂ
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਪਾਰਟੀ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਦਫਤਰ ਹੈ. ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਪੁਸ਼ਾਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਾਕ ਅਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰੇਗੀ ਕਿਹੜੇ ਕੱਪੜੇ ਪ੍ਰਵਾਨਯੋਗ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਥਾਨ, ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੀਤੀ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਪੁਸ਼ਾਕ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਸਥਿਰ ਨਹੀਂ ਹਨ:
- ਦੂਜੇ ਲਿੰਗ ਦੇ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅੰਗ
- ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਮ ਵਿਚ ਜਿਨਸੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਾਲ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਟਿਸ਼ੂ ਬਕਸਿਆਂ ਵਰਗੇ ਪੁਸ਼ਾਕਾਂ
- ਉਹ ਪੋਸ਼ਾਕ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਗਟ ਹਨ (ਸੈਕਸੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਲਗਭਗ ਨੰਗੀ ਨਹੀਂ ਹੈ)
- ਉਹ ਕੋਸਟੈਂਸ਼ਾਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ੇਡ ਜਾਂ ਢਿੱਲੇ ਹੋਏ ਹਿੱਸੇ (ਜਿਵੇਂ ਖੰਭ) ਜਿਹੜੀਆਂ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
- ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਂ ਮਹਿੰਗੇ ਵਸਤੂਆਂ
- ਚੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੁਕਾਨਾਂ "ਮੈਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ"
ਦਫ਼ਤਰ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਪੁਸ਼ਾਕਾਂ
ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਹੋਸਟਲਨ ਪਾਰਟੀ ਵਿਚ ਪਹਿਰਾਵੇ ਲਈ ਚੰਗੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਵਿਚ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਵਪਾਰਕ ਢੁਕਵਾਂ ਭਾਵਨਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿਚ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪਹਿਰਾਵੇ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਸੀ, ਇੱਕ ਕਲਾਕਾਰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਵ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ
- ਇੱਕ ਪੁਤਲੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਰਬੜ ਦੀਆਂ ਗੇਂਦਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅੰਗੂਰਾਂ ਦੇ ਝੁੰਡ ਵਾਂਗ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਇੱਕ ਡੌਨਲਡ ਟਰੰਪ ਮਾਸਕ, ਪਾਟਿਲ ਸੂਟ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਜੋ "ਤੁਸੀਂ ਫਾਇਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ" ਪਰ "ਤੁਸੀਂ ਹੋ" ਨੂੰ ਖੁਰਚਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ "ਮੈਂ ਹਾਂ"
- ਜਾਂ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਰ ਜਿੰਨਾ ਸੌਖਾ ਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਸਟੈਂਡਰਡ ਡੋਕਰਸ (ਆਰ) ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਰੰਗਤ ਵਪਾਰਕ ਸੂਟ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਚਿਹਰੇ ਦਾ ਮਾਸਕ ਨਾਲ ਟੀ-ਸ਼ਰਟ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਸੀ.