ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਸੰਪੂਰਨ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮਨੋਦਸ਼ਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਰਿਜਿਊਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਵਾਪਸ ਕਾਲ ਮਿਲ ਜਾਵੇ.
ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪੂਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ.
ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਵਧੀਆ ਪੈਰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਜ਼ ਦੀ ਭਾਲ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ, ਕੋਈ ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਭੇਜਣਾ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ (ਜਾਂ ਨਹੀਂ) ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਜਾਂ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ - - ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਾਰਾ ਕੁੱਝ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਗਲਤ ਕੰਮ ਕਰ ਕੇ ਜਾਂ ਕਹਿ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਉਹ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ. ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੰਜਨ ਸਾਈਟਾਂ, ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕੋ ਸਮੇਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਦੂਸਰੀਆਂ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀਵਰਡ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜ ਇੰਜਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਇਹ ਵੀ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਖੋਜ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਸਮਾਂ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ Google ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ . ਪਾਲੀ ਰਾਓ / iStockPhoto.com ਕਿਉਂ ਹਰ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਬਣਾਓ? ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਿਡੌਣੇ ਦੀ ਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਹਰ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਨੇਹਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ . ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚਿੱਤਰ (ਲਗਭਗ) ਸਭ ਕੁਝ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਚਿੱਤਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਗੇ - ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਸ਼ਬਦ ਕਹਿਣ ਜਾਂ ਹੱਥ ਹਿਲਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ. ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਪਹਿਨਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ? ਅਨੌਖੇ ਕੱਪੜੇ ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੇਕਅਪ ਜਾਂ ਅਤਰ, ਜਾਂ ਪਹਿਰਾਵੇ ਜੋ ਮਿਤੀ ਜਾਂ ਖਰਾਬ ਹੋ ਜਾਣਗੇ. (ਅਤੇ ਹੈੱਡਫੋਨ ਨੂੰ ਘਰ ਛੱਡੋ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਬੈਗ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ). ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ? ਇੱਥੇ ਬੰਡਰੀਆਂ, ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਅਤੇ ਗਲਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਚੋਣ ਹੈ, ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਾ ਹੋਣ. ਕਿਸੇ ਸ਼ੁਕਰਾਨੇ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ-ਈਮੇਲ , ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਰਅਸਲ, ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਜੋ ਫੌਰਨ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ (ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ ਤੇ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ) ਤੁਹਾਡੇ ਧੰਨਵਾਦ-ਤੁਹਾਡੇ ਚਿੱਠੀਆਂ ਜਾਂ ਧੰਨਵਾਦ- ਭੇਜਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਖਾਤੇ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਦੇ ਕਮਾਈ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨੈਤਿਕ ਪੱਖ ਵੀ ਹਨ (ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਖੜਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕੋਂ). ਟਵਿੱਟਰ ਅਤੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਜਿਹੇ ਸਾਈਟਾਂ ਸਮੇਤ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਜਦੋਂ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਬੈਕਅੱਪ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵੀ. ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ੀ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਸਮੇਂ, ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਨਾਲ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਭੁੱਲ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੋ ਇੱਥੇ 10 ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ (ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਸੋਚਿਆ ਵੀ ਨਾ ਹੋਵੇ) ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਓ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਸਮਾਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੇਜ਼ ਗਾਈਡ ਬੇਅਰ ਜ਼ਰੂਰੀਾਂ ਲਈ ਖੋਜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਿੱਥੇ ਹੈ, ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ, ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰਨਾ ਹੈ.