ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੋਟੀ ਸੋਚ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਗਣ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਕਸਰ ਛੋਟੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ' ਹਾਲਾਂਕਿ, ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵਧੇਰੇ ਹਨ.
ਅਮਰੀਕੀ ਸਮਾਲ ਬਿਜਨਸ ਐਡਮਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ 99.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਕੁੱਲ ਯੂਐਸ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪੈਰੋਲ ਦਾ 44.5 ਫ਼ੀਸਦੀ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ 75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੈੱਟ ਨਵੇਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਧੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਹ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਫੀਲਡਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਨਿੱਕੀਆਂ ਹੋਣ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣਾ ਸਥਾਨ ਲੱਭਣ 'ਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਫੈਂਸੀ ਪਤੇ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨਰ ਲਾਬੀ ਨਾਲ ਬੋਝ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਇਕ ਛੋਟੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਾਸ
ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਵੱਡੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਟੋਪ ਪਹਿਨਣ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪਕ ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ 360-ਡਿਗਰੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਿੱਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਅਕਸਰ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹਾਸਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਫ਼ਲੈਟਟੇਮਮ ਅਤੇ ਨੌਕ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਵਰਗੇ ਬਦਲਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਕ ਛੋਟੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਉਸੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵੱਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਵਾਲਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਛੋਟੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ
ਨਨੁਕਸਾਨ 'ਤੇ, ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਰਸਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੀਮਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸੀਮਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਫਰਮ ਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਘੱਟ ਮੌਕੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕਿਸ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ INC 5000 ਦੀ ਸੂਚੀ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹੈ. ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਮੁਫਤ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕੁਝ ਖੋਜ ਵੀ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਲਹਿਰਾਂ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਘਟਾਏਗੀ, ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਬਦਲੇਗੀ, ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਵਾਂਗੀ.
Vault.com ਕੋਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਖੋਜਯੋਗ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨਾਮ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ, ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਦੇਸ਼, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਅਤੇ ਮਾਲੀਆ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਵੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਮੁੜ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਸੁਨੇਹਾ ਬੋਰਡ ਵੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਕੂਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਛੋਟੀਆਂ ਉਭਰ ਰਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਚੈਂਬਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਅਖਬਾਰ ਦੇ ਬਿਜਨਸ ਸੈਕਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ 'ਤੇ ਤਾਜ਼ਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਯਮਤ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਛਾਪੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਸੁਝਾਇਆ ਗਿਆ ਪੜਿਆ: 30 ਦਿਨ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ