ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਮਾਲਕਾਂ ਸਖਤ ਅਤੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ (ਉਤਸਾਹ, ਨਿਮਰਤਾ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕਤਾ ਸਮੇਤ) ਦੇ ਇੱਕ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ - ਆਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗੁਣ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ , ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਕੇ' ਤੇ ਕੁਝ ਅਜੀਬ ਸਵਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਪਰ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ:
- ਤੁਸੀਂ ਕਨੂੰਨ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਗਦੇ / ਕਰਦੇ ਹੋ? ਲੋਕ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਸਰਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸੌਖਾ ਤਜਰਬਾ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਜੇ ਮੈਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜਿਹੜਾ ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਨਫ਼ਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਮੈਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਾਂਗਾ. ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇਕੋ ਇਕ ਢੁਕਵਾਂ ਜਵਾਬ ਕੁਝ ਰੂਪਾਂ ਦਾ ਹੈ, "ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਮੈਂ ਇਸਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਪਾਇਆ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ. "ਪੋਲੀਨਾਨਾ ਨਾ ਬਣੋ (ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਹਰ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋ), ਪਰ ਆਮਤੌਰ 'ਤੇ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਸਕੂਲ ਦੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਕੀ ਸਨ? ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਾਨ ਸਵਾਲ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੇਨਫੀਲਡ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੋਰਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਉਚਿਤ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਲਾਅ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਕੇਵਲ ਸਿਵਲ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸ਼ੱਕੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਕੋਰਸ ਫੌਜਦਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਹੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? (ਜੋ ਸੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ!) ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਕੰਮ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਨਾਲ ਕਲਾਸਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਬੰਧ ਹਨ. ਸੌਖਾ - ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਕਲਾਸਾਂ ਹਨ!
- ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਜੱਜ ਜਾਂ ਕੁਝ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾ ਵਸਤੂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੜੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਕ ਉੱਤਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. "ਮੈਨੂੰ ਪੱਕਾ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ," ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਪਵੇ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਕਰੋ. ਪਰ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਜਵਾਬ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ.
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਣ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ "ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ," ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਮਝਦਾਰੀ ਵਾਲਾ ਬਣੋ, ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ ਹੋਵੇਗੀ (ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਮੁੱਦੇ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਵੇਂ ਸਥਾਨ ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ). ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਉਸ ਦਾ ਮੈਂ ਆਨੰਦ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਮੈਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਇਹੀ ਵਜ੍ਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਲੜਾਈ ਲੜ ਰਹੀ ਹੈ. "
- ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੋਟ / ਮੌਟ ਕੋਰਟ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸੰਖੇਪ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਚਰਚਾ ਲਈ ਸਹੀ ਖੇਡ ਹੈ! ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਲਾਅ ਰਿਵਿਊ ਨੋਟ ਜਾਂ ਅੰਡਰ ਗਰੈਜੂਏਟ ਥੀਸਿਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਜੇ ਇਹ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੋਟ ਵੱਲ ਦੇਖਿਆ (ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੂਟ ਕੋਰਟ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿਚ ਦਲੀਲ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ), ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿਚ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਬਿਤਾਓ.
- ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਲੇਕਿਨ ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ("ਆਰਗੇਨਾਈਜੇਸ਼ਨ ਐਕਸ?") ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖੋਜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਏ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਅ) ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ. ਮੈਂ ਕਲਾਇੰਟ ਇੰਟਰੈਕਸ਼ਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ, ਇਸਲਈ ਮੈਂ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਕਨੂੰਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬੂਥ ਦੇ ਨਾਲ ਮੱਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਪਰ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੋਰਟਰੂਮ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਨੂੰਨ ਕਲੀਨਿਕ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਗਤੀ ਸੁਣਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਨਿਪਟਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਅਪੀਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. "
- ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਕਾਉਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ... ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੇਕਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਹੋਰ ਕਿਤੇ ਦਲੀਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ- ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਹਨ ਜੇਕਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੁਣਿਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਪਰ ... ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ! ਮੈਂ ਇਕ ਵਾਰ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਖਾਣਾ ਪੀਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਮੇਰੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਭਿਜਵਾਇਆ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਹਿੱਤ ਭਾਗ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਇਆ, ਜਿਸ ਨੇ "ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ" ਨੂੰ ਵਿਆਜ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ. ਉਹ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਬਣਦਾ, ਜੋ ਥੋੜਾ ਉਲਝਣ ਵਾਲਾ ਸੀ (ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਕਿਸ ਨੇ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮ ਲਿਖਿਆ!).
- ਜੇਮਜ਼ ਵਿ. ਸਮਿੱਥ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੀ ਵਿਚਾਰ ਹੈ? ਮਜ਼ਾਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ! ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਔਖਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਮੰਗੇ ਜਾਣਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ "ਵਿਵਹਾਰਕ" ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, "ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਿਰੋਧੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ", ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਨੂੰਨੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਲਗਭਗ ਕਦੀ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤਣਾਅ ਨਾ ਕਰੋ.
ਆਪਣੀ ਕਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਜੋ ਵੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਹਨ, ਸ਼ਾਂਤ ਰਹੋ! ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਵਾਜਬ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਕੁਝ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਅਸਪਸ਼ਟ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਹਮਲੇ ਡੂੰਘੀ ਸਾਹ ਲਓ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਹਮਲਾਵਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਓ, ਤਾਂ ਅਗਲੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਇਹ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਡਾਟਾ ਬਿੰਦੂ ਹੈ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਕੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨੀ ਹੈ