20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਸ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
2018 ਵਿਚ ਇਕ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਨਾਲ, ਫੌਜ ਦੀ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 2016 ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.
ਅਮਰੀਕੀ ਫ਼ੌਜ, ਫੌਜੀ, ਮਲਾਹ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼, ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ ਅਤੇ ਕੋਸਟ ਗਾਰਡ ਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਪਾਰ ਇੱਕ ਪਾਰੰਪਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਨ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਵਿੱਚ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ. ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਇੱਕ ਸਿਵਲੀਅਨ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਬਹੁਤ ਨੇੜੇ ਹੈ ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ 20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਟਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਫਿਸ਼ਕਲ ਸਾਲ 2016 ਲਈ ਨੈਸ਼ਨਲ ਡਿਫੈਂਸ ਅਥਾਰਿਜ਼ੈਕਸ਼ਨ ਐਕਟ ਮਿਲਾਇਆ ਗਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਫੌਜੀ ਲਈ ਆਧੁਨਿਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਦਸੰਬਰ 31, 2017 ਤੱਕ 12 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਵਾਲੇ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ 2018 ਦੌਰਾਨ ਨਵੇਂ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ.
ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਿਲਟਰੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਪੱਧਰ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਪੀੜ੍ਹੀ ਤੋਂ ਨੌਜਵਾਨ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਵਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸਕੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.
2016 ਤਕ ਫੌਜੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ
ਪਿਛਲੇ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ, 20 ਸਾਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫੌਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. 20 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤ ਹੋਏ ਇਕ ਫੌਜੀ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਆਧਾਰ ਪੈਨ ਦੇ 50 ਫੀਸਦੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.
ਹਰ ਸਾਲ 20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ, 30 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ 'ਤੇ, ਫ਼ੌਜੀ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਸ ਪੇ ਤ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 75 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ, ਵਾਧੂ 2.5 ਫੀਸਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ.
8 ਸਤੰਬਰ 1980 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਮਿਨੀਟਰੀ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਪਰ ਅਗਸਤ 1, 1986 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਵੱਖਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਥੋੜਾ ਘੱਟ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਉਹ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਣ ਵਾਲੇ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਅਧਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀ (ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਆਖਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ) ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ).
ਮਿਲਟਰੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੇ ਓਵਰਹਾਲ
ਨੈਸ਼ਨਲ ਡਿਫੈਂਸ ਅਥਾਰਿਜ਼ਡ ਐਕਟ ਨੇ ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਫੌਜੀ ਬਚਾਅ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭ ਦਿੱਤੇ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 2006 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੁੜਿਆ ਸੀ, 1 ਜਨਵਰੀ 2018 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਚੋਣ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜਾਂ ਮਿਲਾਏ ਗਏ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਜੋ 2006 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜੁੜੇ ਸਨ, ਉਹ ਪਿਛਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਹੀ ਰਹੇ.
ਬਲੂਡ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੂਰੀ ਫੌਜ ਦਾ ਲਾਭ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਪਹਿਲਾਂ, ਤਕਰੀਬਨ 81 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਜੋ ਮਿਲਟਰੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਸੀ. ਮਿਲਾਏ ਗਏ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਤਹਿਤ 85 ਫੀਸਦੀ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਪੂਰੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਣ (ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ (ਜੇ ਉਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ).
ਜਨਵਰੀ 2018 ਦੇ ਬਾਅਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰ ਰਿਫਟ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਪਲਾਨ (ਟੀਐਸਪੀ) ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਅਤੇ ਮੈਚਿੰਗ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਡਿਫੈਂਸ (ਡੀ.ਓ.ਡੀ.) ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਪੈਸਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਛੱਡ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.