ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ , ਅਤੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਹੈ.
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਗਲਤੀ ਕਰਕੇ ਬਿਹਤਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣ ਗਏ. ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦੇ ਹੋਰ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨਾਲ ਨਮੂਨਾ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਗਲਤੀ ਬਾਰੇ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ. ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਗਲਤੀ ਸੀ, ਪਰ ਇਸ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਲਗਾਓ. ਇਸ ਗਲਤੀ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਸਵਿਚ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੈ ਗਏ ਕਦਮ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਗਲਤੀ ਫਿਰ ਕਦੇ ਵਾਪਰੀ ਨਹੀਂ.
ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਉਸ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਕਤ ਬਣ ਗਈ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗਲਤੀ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਈਮਾਨਦਾਰ ਬਣਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਜੋ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਆਪਣੀ ਆਖਰੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਤੋਂ ਇਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦਿਓ ਜੋ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਹ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਜੋ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਨਾਬਾਲਗ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਵੀ ਗ਼ਲਤੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫਲਾਇਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕੰਮ ਤੇ ਲੜਾਈ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਣ ਦਾ ਸਮਾਂ).
ਕਈ ਵਾਰ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਗ਼ਲਤੀ ਟੀਮ ਦੀ ਗਲਤੀ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਖਿਡਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਦੋਸ਼ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ
ਗਲਤੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਪਿਛਲੀ ਗ਼ਲਤੀ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਹਰ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਜਾਣ ਦਾ ਇਹ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਉਦਾਹਰਨ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਵਿਚ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੱਭੋ, ਅਤੇ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਜੋ ਗਲਤੀ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗ਼ਲਤੀ 'ਤੇ ਪਾਏ ਗਏ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਪਿਨ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੋਚੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗ਼ਲਤੀ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਵੇਗਾ?
ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ
- ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਵਿਕਰੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣ ਗਿਆ, ਮੈਂ ਬ੍ਰੈਚ ਦੇ ਰੋਜ਼ਮਰ੍ਹਾ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਸਾਰਾ ਵੱਡਾ ਸਾਰਾ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਮੈਨੂੰ ਛੇਤੀ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਫਦ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਕੰਮ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ. ਉਦੋਂ ਤੋਂ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦਾ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ.
- ਮੈਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹਾਂ ਜੋ ਹਰੇਕ ਗ਼ਲਤੀ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਉੱਗਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਿਸ ਟੀਮ 'ਤੇ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਉਸ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਿਚ ਅਸਫ਼ਲ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਇਸਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਸਾਡੀ ਬੇਅਸਰ ਵਿਜ਼ੁਅਲਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸੀ. ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਮੁਫ਼ਤ ਸਮਾਂ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤਤ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਣਾ ਹੈ. ਉਦੋਂ ਤੋਂ, ਮੈਂ ਲਗਾਤਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀਆਂ ਪਿਚਾਂ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਵਿਜ਼ੁਅਲਸ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹਾਂ.
- ਪਿਛਲੇ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਇਕ ਗੱਲ ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖੀ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਮੰਗਣਾ. ਮੈਂ ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਸ਼ੁੱਧੀ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਕ ਮਸਲਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ (ਅਤੇ ਜਵਾਬ) ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਮੇਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ.
ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਹੋਈਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਸੌਖੀ ਹੈ?" ਜਾਂ, "ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. "
ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਉਮੀਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਲਈ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਕੰਪਨੀ, ਜਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫਲਾਈ ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵੇਲੇ ਚੰਗੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.