ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ (ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਸਮਝ ਲਿਆ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ) ਬਾਰੇ ਸੱਚੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੀ. ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਉੱਭਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਸੀ.
ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਸਨ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ?
ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਆਏ ਹੋ, ਇਹ ਤੱਥ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਅਕਸ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏ ਬਗੈਰ.
ਜਦੋਂ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਆਮ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਹਫਤੇ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿਉ , ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋਵੋ ... ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਪਰ, ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਭੇਜੋ .
ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਸੀ
ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨਾ - ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਚੰਗਾ ਫਾਇਦਾ ਨਹੀਂ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਤਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ
ਤੁਹਾਡਾ ਫੋਨ ਨੰਬਰ
ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ
ਤਾਰੀਖ
ਨਾਮ
ਟਾਈਟਲ
ਸੰਗਠਨ
ਪਤਾ
ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ
ਪਿਆਰੇ ਸ਼੍ਰੀ / ਮਿਸ ਆਖਰੀ ਨਾਂਮ:
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਸੀ ਐਲ ਐਲ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਤੋਂ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ. ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹਾਂ.
ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਦਾ ਆਖ਼ਰੀ ਦਿਨ 31 ਜੁਲਾਈ, 20XX ਹੋਵੇਗਾ
ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਥਾਪਤੀ ਉਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿਵਸਥਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਅਸੁਵਿਧਾ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਅਫ਼ਸੋਸ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਝ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਦਲੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਧੀਰਜਪੂਰਨ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਪਰ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦਾ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ CLL ਵਿਖੇ ਮੇਰੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਇਸ ਚੱਟੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ; ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਬਦਲ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਕੋਈ ਅਸੁਵਿਧਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ CLL ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.
ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,
ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਖਤ ( ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਅੱਖਰ )
ਤੁਹਾਡਾ ਟਾਈਪ ਕੀਤਾ ਨਾਂ
ਕੰਮ ਦਾ ਟਾਈਟਲ
ਕੰਪਨੀ
ਈ-ਮੇਲ ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਭੇਜਣਾ
ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਹਾਡਾ ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕੋ ਹਾਰਡ-ਕਾਪੀ ਅੱਖਰ ਵਿਚ ਉਹੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋਗੇ ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਫਾਰਮੈਟਿੰਗ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਹੋਵੇਗੀ:
- ਆਪਣੇ ਪਤੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਪੈਰੇ ਛੱਡਣੇ.
- ਇਕ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਿੱਧੀ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਚੁਣੋ , ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਅਸਤੀਫਾ - ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ."
- ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖੋ. ਪੁਰਾਣੇ ਪਾਠ ਦੇ ਪੱਤਰਾਂ ਲਈ ਪਾਠਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਪਾਠਕ ਘੱਟ ਹੁਨਰ ਹਨ. ਛੋਟੇ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਬਣਾਉ.
- ਆਪਣੇ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਆਮ ਵਾਂਗ ਪਰੂਫ ਰੀਡਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਈਮੇਜ਼ ਭੇਜਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ, ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋ ਸਕੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਰਮੇਟਿੰਗ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜੀਬ ਲਾਈਨ ਬ੍ਰੇਕਸ ਜਾਂ ਟਾਈਪੋਜ਼ ਤੋਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.
ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ
ਕਰੋ:
- ਨੋਟਿਸ ਦਿਓ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਰ ਕੋਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਲਿਖਤ ਵਿਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ.
- ਤਬਦੀਲੀ ਦੌਰਾਨ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਜੜੇ ਵਿੱਚ ਛੱਡਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬੁਰੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਨਰਮ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਰਹੋ
- ਆਪਣੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਵੇਰਵੇ ਹੇਠਾਂ ਕਰੋ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਫਾਈਨਾਂਸ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਤਾਰ ਦੇ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਤਾਰਬੱਧ ਹੈ. ਕੋਬਰਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਅਣਕਿਰਿਆ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਖਾਤਮਾ ਕਰੋ .
ਨਾ ਕਰੋ:
- ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹੋ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਬੌਸ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੰਦਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਬੁਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਰਚਨਾਤਮਿਕ ਆਲੋਚਨਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਖਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਹੋਰ, ਇਹ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਦੁਨੀਆਂ ਹੈ; ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁਲ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਕੋਈ ਅਰਥ ਨਹੀਂ ਹੈ
- ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਫੀ ਮੰਗੋ ਜਾਂ ਜੰਗਲੀ ਬੂਟੀ ਵਿੱਚ ਜਾਉ ਕਿਉਂ ਨੌਕਰੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ. ਕਦੇ ਕਦੇ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਿੱਤਾ. ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋਣ ਜਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਕ ਵਾਰ ਮੁਆਫ਼ੀ ਮੰਗੋ, ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ. ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ - ਜਾਂ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
- ਇਸਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਹੋਰ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ | ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਈ ਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਉਦਾਹਰਨ | ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਸੁਝਾਅ