ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਐਨਲਿਸਟਡ ਜੌਬ: ਪਰਸਨਲ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ

ਅਮਲਾ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੇ ਐੱਚ. ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਹਨ

ਸਟਾਫ ਐਸਜੀਟੀ. ਨਡਿਨ ਬਰਕਲੇ / ਰਿਲੇਜਡ

ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ ਵਿਚ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਹਰ, ਇਕ ਨਾਗਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਰੱਕੀ ਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ

ਅਮਲਾ ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੇ ਧਾਰਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਬੈਨੀਫ਼ਿਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੇ ਏਅਰਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਕਿ ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮਾਮਲਾ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਹਰ ਦੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ.

ਵਿਲੱਖਣ ਮਿਲਟਰੀ ਕਰਤੱਵਾਂ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਡਿਊਟੀਆਂ ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਐਚ ਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹਨ, ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜ ਹਨ ਜੋ ਵਿਲੱਖਣ ਫੌਜੀ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਹਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਡਿਊਟੀ ਸਥਿਤੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ, ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੌਹਲੀ ਚਿੱਠੀਆਂ.

ਏਅਰ ਫ਼ੋਰਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 25 ਸ਼ਬਦ ਪ੍ਰਤੀ ਮਿੰਟ ਟਾਈਪ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ 17 ਤੋਂ 39 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਨ ਲਈ, ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਏਅਰਮੈਨ ਵਰਗੀਕਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਮੁਕੰਮਲ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਮਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਨਾਲ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਤਪਰਤਾ ਅਤੇ ਤੈਨਾਤੀ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਜਾਪਦਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿਸ ਦੀ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਗਰੇਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ

ਸੱਤ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਮੁਢਲੀ ਸਿਖਲਾਈ , ਨਾਲ ਹੀ ਏਅਰਮੈਨ ਦੇ ਹਫਤੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਸਿੱਖਿਆ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲੇ ਲਈ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਗਲਿਸ਼ ਰਚਨਾ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਕੋਰਸ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹਨ.

ਸਿਖਲਾਈ AFSC 3S031 ਲਈ, ਇਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਅਨੁਭਵ AFSC ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਤਜਰਬੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ: (ਨੋਟ: ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਕੋਡਜ਼ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਵੇਖੋ).

3S051. ਏਐੱਫਸੀ 3 ਐਸ 031 ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਕਾਇਮ ਕਰਨਾ, ਸਲਾਹ, ਜਾਂ ਵਰਗੀਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ.

3 ਸ 101 ਏਐੱਫਸੀ 3 ਐਸ 051 ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ. ਨਾਲ ਹੀ, ਪੀ ਡੀ ਐਸ ਅਤੇ ਮੈਨੁਅਲ ਰਿਕਾਰਡ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਲਣ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਜਾਂ ਵਰਤੋਂ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਆਡਿਟਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ, ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ.

ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ. ਹੇਠਾਂ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ: