ਕਿਵੇਂ ਕਨੂੰਨ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਨ
ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਾਬਕਾ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇਕ ਸੂਚੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜੋ ਸਿਵਲ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਿਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨਗੇ. ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਵਿਆਪਕ ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਹਨ. ਕੁਝ ਵੀ ਸੱਚਾਈ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.
ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ: ਉਹ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਝਗੜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਖਤਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਤਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਲਿਖਦੇ ਹਨ, ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਇੱਕ ਚੇਨ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:
ਵਿਕਰੀ
ਸਾਰੇ ਅਕਸਰ, ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਆਪਣੇ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਪਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਵੇਚਦੇ ਵੇਚਦੇ ਹਨ: ਹੈਂਡਕੱਫ਼, ਅਦਾਲਤੀ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀਆਂ ਟਿਕਟਾਂ ਸਖ਼ਤ ਅਥਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਝਗੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ. ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਉਹ ਟਿਕਟ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਹਰ ਸ਼ਿਫਟ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਕੋਲ ਇਹ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤੀਪੂਰਵਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਹਿਤ ਰੁਚੀ ਹੈ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨਾਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਇੱਛਾ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸੱਟ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਠੇਸ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਾਰਨਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਮੁਖੀ ਨੀਤੀਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ.
ਇਹ ਸਾਰੇ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸੇਲਜ਼ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਜਾਉਣ ਲਈ ਰਿਆਇਤਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਦਾ ਹੈ. ਕਿੰਨੇ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ $ 300 ਦੀ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਟਿਕਟ ਕੌਣ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਰੋਕਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ "ਧੰਨਵਾਦ" ਕਹਿਣ ਲਈ?
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਚਾਰ
ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਂਗ, ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ. ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਰਸਪਰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਹਿਨਸ਼ੀਲਤਾ, ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਦੀ ਕਲਾ. ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਉਹ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਢੰਗਾਂ ਨਾਲ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਪੁਲਸ ਅਫ਼ਸਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ , ਭਿਖਾਰੀ ਹੁਕਮਾਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ.
ਸਾਰੇ ਅਫਸਰਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਰੈਂਕ ਜਾਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਜਾਣ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖੋ. ਅਕਾਦਮੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਇਹ ਸੰਕਲਪ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮੁੱਚੇ ਪੂਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ
ਕੁਝ ਲੋਕ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਕੱਢਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰਚਨਾਤਮਕ ਬਣਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਛੋਟੇ. ਕਿਸੇ ਵਾਹਨ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਝਗੜਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਦੇਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ, ਅਫ਼ਸਰ ਹੱਲੀਆਂ ਨਾਲ ਆਉਣ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਨਾਜ਼ੁਕ ਵਿਚਾਰ
ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ, ਸੋਚਦੇ ਆਲੋਚਕ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਬਚਣਾ. ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੈਰਾਂ ਉੱਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸੋਚਣਾ ਅਤੇ ਸਨੈਪ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਅਰਥ ਹੈ ਜੀਵਨ ਜਾਂ ਮੌਤ ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਸ਼ੱਕੀ
ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਮਰ੍ਹਾ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਆਮ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਪਰਿਵਰਤਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਾਰਗਰ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ ਇਕ ਤਕਰੀਬਨ ਘੰਟਾ ਘੰਟਾ ਹੈ.
ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ
ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਮਹਾਰਤਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਜੋ ਅਫਸਰ ਨਵਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੁੰਜੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਹ ਸਮਝਣ ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦਿਨ ਅਤੇ ਦਿਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਬਲ ਯੋਗ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਉੱਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਅਨੋਖਾ ਹਨ, ਜਿਹੜੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵੱਲ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਬਣਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਫਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਜਾਣ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਹੀ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.