ਮੋਹਰੀ ਮੁਨਾਫ਼ਾ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੋਨਸਾਂ, ਸਟਾਕ, ਸਟਾਕ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਣ 'ਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਬੇਬੁਨਿਆਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਸਮੇਤ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਬੁਰਾਈਆਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ.
ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸਧਾਰਣ ਵਿਭਾਜਨ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਗੋਲਡਨ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਡਾਊਨਸਾਈਜ਼ਿੰਗ ਜਾਂ ਮਰਜ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ, ਕਈ ਵਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਛਾਪੇ ਜਾਂ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਸਾਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰੇਂਜ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਦੋ ਹਫਤੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਵਿਭਾਜਨ ਪੈਕੇਜਾਂ ਨੂੰ ਐਗਜ਼ਿਟਿਵ ਰੈਂਕਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੁਝ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਾਂ ਨੂੰ ਛੇ ਤੋਂ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋ-ਰੇਟਿਡ ਬੋਨਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਸੋਨੇ ਦੇ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਸਟਾਕ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪ ਅਨੁਦਾਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਫਾਇਦੇ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਅਮੀਰ ਪੈਕੇਜ ਹਨ, ਬੋਨਸ ਸਮੇਤ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੈਕੇਜਾਂ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਕਵਰ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਨਿਵਾਸ. ਸੁਨਿਹਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਨੂੰ ਇਸਦਾ ਨਾਮ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਈ "ਨਰਮ ਲੇਟਣ" ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਗੋਲਡਨ ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪੈਸੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਆਮਦਨ ਹੈ. ਵਿਭਾਜਨ ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ.
ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਗੋਲਡਨ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਕਿਉਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫਾਇਲ, ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਉਹ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਆਮ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਫਰਮ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ, ਸਫਲ ਉੱਦਮ ਆਗੂ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਰਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.
ਗੋਲਡਨ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਮਦਦ:
- ਫਰਮ ਨੂੰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਤੇ ਸਫਲ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ
- ਅਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਨਾਲ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਸਦੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ' ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਵਿਆਜ ਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ ਇੱਕ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਸਹੀ ਜਾਂ ਸਹੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿਆਦਾ ਜਾਂ ਘੱਟ ਝੁਕੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ.
- ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਖ਼ਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਫਤ. ਇੱਕ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਜਿਹੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ
- ਲੰਬੀ ਰੇਂਜ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਚਲ ਰਹੇ ਸੁਧਾਰ ਨਾਲ ਸਫ਼ਲਤਾ ਲਈ ਕਾਰਜਨੀਯ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ .
ਗੋਲਡਨ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਦੇ ਨਿਰਾਸ਼
ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਦੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਲਈ ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸੇ ਗਏ ਤੌਰ ਤੇ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਹ ਗੁਣ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨੈਗੇਟੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਬੰਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਕਾਰ ਅਕਸਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਦੋਂ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਲੇਅਫ ਦੌਰਾਨ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਅਲਹਿਦਗੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ. ਇਕ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਦੂਜੇ ਵਰਗ ਦੇ ਇਸ ਗੈਰ-ਅਨੁਵੰਸਾ ਦਾ ਇਲਾਜ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਾਕਾਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਸਮਝੌਤੇ ਮਾੜੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਅਸਫਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦਾ ਜਾਪ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਕੇ ਉਸਦੇ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਟੂਟ ਧਾਰਾ ਦੁਆਰਾ ਸਹੀ ਧਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਅਨੁਚਿਤ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਨੈਤਿਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਟੂਟ ਧਾਰਾ ਦੁਆਰਾ ਅਮੀਰ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਗੋਲਡਨ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਕੁੰਨ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਮੋਹਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੁਝ ਹਾਈ ਪਰੋਫਾਈਲ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਉਰ ਨੇ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ ਤੇ ਸੋਨੇ ਦੇ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਤੋਂ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜੀਆਂ ਨੇ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਆਕਾਰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.
ਕਈ ਹੋਰਨਾਂ ਨੇ ਨੈਿਤਕ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਪਤੀ ਨੂੰ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਤਲ ਲਾਈਨ
ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸੋਨੇ ਦੇ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਾਰੇ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਲਈ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੰਭਾਵੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਇਕ ਸੁਨਹਿਰੀ ਪੈਰਾਸ਼ੂਟ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਅੱਜ ਵਪਾਰ ਵਿਚ ਵਿਵਾਦਗ੍ਰਸਤ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ.
-
ਆਰਟ ਪੈਟੀ ਦੁਆਰਾ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ