ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਜ਼ੀਰੋ ਲਾਭ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਣ. ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੌਰਨ-ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸਟਾਫ '
ਭਾਗ 10 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ 10 ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਹੋ ਜੋ ਵਿਲੱਖਣ ਲਾਭ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਥੇ 10 ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਰਕਫੋਰਸਿਜ਼ ਨੂੰ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
ਕੌਸਟਕੋ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਸਟਕੋ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਲਈ 180 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਸਟੇਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ 450 ਅਦਾਇਗੀ ਘੰਟੀਆਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੂਜੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ. ਲਾਭ 401 (ਕੇ), ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਤਜਵੀਜ਼ ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਛੋਟ ਸਮੇਤ ਦੰਦਾਂ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਦੂਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਆਟਿਟਿਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਪਾਹਜ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਅਨੋਖਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੀਟਿੰਕ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਾਸ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਬਾਰਨਜ਼ ਐਂਡ ਨੋਬਲ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਿਤਾਬ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਬਰਨੇਸ ਐਂਡ ਨੋਬਲ ਵਿੱਚ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਮੋਟੇ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ ਮਿਲਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਈ-ਰੀਡਰ ਨੋਕ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਉਤਪਾਦਾਂ 'ਤੇ ਛੋਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਛੂਟ ਦੇ ਉਪਰ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਤਨ ਛੁੱਟੀ ਸਮਾਂ, ਨਿੱਜੀ ਸਮਾਂ, ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਬਹੁਤ ਲਚਕਦਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਨਾਲ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਦੂਜੀ-ਗਿੱਗਰਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡੈਂਟਲ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕੰਪਨੀ ਨੇ 401 (ਕੇ) ਪਲਾਨ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਚਾਰ ਫੀਸਦੀ ਤਕ ਮਿਲਦਾ ਹੈ.
ਲੋਵੇ ਦਾ
ਲੋਵੇ ਦੇ ਇੱਕ ਭਾਗ-ਟਾਈਮਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਘਰ ਦੇ ਖੁਦਰਾ ਵਿਕਰੇਤਾ, ਬਹੁਤ ਫਲਦਾਇਕ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਇਸ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਟੋਰਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਯੋਜਨਾ, ਦੰਦ, ਨਜ਼ਰ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ 401 (ਕੇ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਲੋਵੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਕਮਯੂਟਰ ਖਰਚਾ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਇਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸਟੈਪਲਸ
ਸਟੇਪਲਸ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਰਿਟੇਲਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ 500 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪੂਰੇ 60 ਦਿਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਲੈਨ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, "ਸਟੈਪਲਸ ਦੰਦਾਂ, ਜੀਵਨ, ਨਿਰਭਰ ਜੀਵਨ, ਅਚਾਨਕ ਮੌਤ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਲਈ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਵਾਲੇ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਟੈਪਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਇੱਕ ਕੌਮੀ ਨੈਟਵਰਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ, ਫਰੇਮਾਂ, ਲੈਂਸ, ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅੱਖਾਂ ਦੀ ਸਰਜਰੀ. " ਕੰਪਨੀ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 10% ਛੋਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਰੈਫ਼ਰਲ ਬੋਨਸ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ, ਕਾਲਜ ਦੀ ਛੋਟ, ਅਤੇ ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀ ਉਹ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੇਖਭਾਲ, ਇਕ ਸਟਾਕ ਦੀ ਖਰੀਦ ਯੋਜਨਾ, 401 (ਕੇ) ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਨਾਈਕੀ
ਮੋਹਰੀ ਸਪੋਰਟਸ ਸਪੈੱਲ ਕੰਪਨੀ ਨਾਇਕ ਵਿਖੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ 20 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫਿਰ ਸਿਹਤ, ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਦਰਸ਼ਣ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੇਅਰ ਇਨਸ਼ੋਰੈਂਸ, 401 (ਕੇ) ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਅਤੇ ਨਿਰਸੰਦੇਹ, ਸਾਰੇ ਨਾਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਈਕੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਲਿਬਾਸ ਤੇ ਉਦਾਰ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਯੂ ਪੀ ਐਸ
ਭੂਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? Well, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯੂ ਪੀ ਲਈ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਕੰਪਨੀ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੰਪਨੀ ਟਿਊਸ਼ਨ ਸਹਿਯੋਗ, ਲਚਕੀਲੇ ਖਰਚੇ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਕਈ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਅੰਸ਼ਕ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਯੂ ਪੀ ਐਸ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਹੋਲ ਫੂਡਜ਼
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ ਅਤੇ 20 ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਆਲ ਫੂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਅਕਾਇਦਾ ਸਮਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜੈਵਿਕ ਕਰਿਆਨੇ ਦੀ ਦੁਕਾਨ, ਕਾਫੀ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਗਭਗ ਪੂਰੇ, ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ, ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪ-ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸਟੋਰ ਡਿਸਕਾਊਂਟ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਟੋਰ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜੇ.ਪੀ. ਮੌਰਗਨ ਚੇਜ਼
ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀ 20 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾ ਕੰਪਨੀ ਜੇ.ਪੀ. ਮੌਰਗਨ ਚੇਜ਼ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਬੈਨੀਫਿਟ ਪੈਕੇਜ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ. ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਬੀਮੇ, ਪੂਰੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਟਿਊਸ਼ਨ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ, ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ 'ਤੇ ਛੋਟ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿਚ ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀ, ਕਮਿਊਟਰ ਖਰਚੇ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਐਲਗੇਜ ਗਰੁੱਪ
ਅਲਿਗੇਜ ਸਮੂਹ ਵਿਚ ਬੈਨੀਫਿਟ ਪੈਕੇਜ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ 20 ਜਾਂ ਵੱਧ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਸਿਰਫ 10,000 ਫੁੱਲ ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ 100,000 ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ. ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਲਾਭ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਬੋਨਸ ਹੈ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਤੰਦਰੁਸਤ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਲਾਭਾਂ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਭੱਤੇ, ਅਤੇ ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਲਗੇਜ ਸਮੂਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਜ਼ਮੀਨ ਦਾ ਅੰਤ
ਲੈਂਡਜ਼ ਐਂਡ ਵਿਚ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਟੋਰਾਂ ਤੇ, ਉਹ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਟੋ ਬੀਮਾ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ ਸਹਾਇਤਾ, ਇਕ ਗਰੁੱਪ ਕਾਨੂੰਨੀ ਯੋਜਨਾ, ਵਪਾਰਕ ਛੋਟ, ਘਰਾਂ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਦਾ ਬੀਮਾ, ਬੈਕਅੱਪ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ 'ਲੈਂਡਜ਼ ਐਂਡ ਐਂਡ ਸੀਅਰਜ਼ ਵਣਜ-ਵਪਾਰ' ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਛੋਟ, ਅਤੇ 'ਲੈਂਡਜ਼ ਐਂਡ ਅੰਤ' ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਤਿ ਆਧੁਨਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਕੰਪਲੈਕਸ ' "
ਇਹ ਕੇਵਲ 10 ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਸ਼ਕ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੇਮਿਸਾਲ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਾਰ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੈਰੋਲ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜਿੰਮੇਦਾਰੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ.