ਹੈਜ਼ਰਡ ਪੇ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਹੈਜ਼ਰਡ ਤਨਖਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਰਨਾਕ ਕਰਤੱਵਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਵਾਧੂ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਇਕ ਰੂਪ ਹੈ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਰੀਰਕ ਬੇਆਰਾਮੀ ਜਾਂ ਤਕਲੀਫ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਾਰਨ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕਿਹੜੇ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਿਲਿਆ ਹੋਵੇ

ਜਦੋਂ ਹੈਜਾਰਡ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਹੈਜ਼ਰਡ ਤਨਖਾਹ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਗੰਭੀਰ ਸੱਟਾਂ ਜਾਂ ਮੌਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਨਿਯਮਤ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਉਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜਿਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੋਖਮ ਦਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਇਕ ਘੰਟੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਦਰ ਵਧੀ ਹੈ ਇਹ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਾਲਕ 10% ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਮ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲੋਂ 10% ਵਧੇਰੇ ਰਕਮ ਕਮਾਏਗਾ.

ਜੇ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਕਸਰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਉਪਰ ਦੱਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ 30 ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਦਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾ ਕੇ $ 30 / ਘੰਟੇ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ 10% ਵਾਧੂ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਫੇਅਰ ਲੇਬਰ ਸਟੈਂਡਰਡਸ ਐਕਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨਿਯਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਰੇ ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਖਤਰਨਾਕ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਸਿਰਫ ਖਤਰਨਾਕ ਕਰਜ਼ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਇੱਕ ਏਅਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨਡ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਚਾਰ-ਘੰਟੇ 100 ਡਿਗਰੀ ਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਉੱਚ-ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਤਨਖਾਹ ਦਰ 'ਤੇ ਰਹੋ.

ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹਾਲਾਤ ਕੀ ਹਨ?

ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ? ਕੋਈ ਵੀ ਕਨੂੰਨੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਆਮ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਹੈਜ਼ਰਡ ਪੇ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ

ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹਾ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਾਂਝੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੁਆਰਾ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ . ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾ ਗੈਰ-ਯੂਨੀਅਨ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਸਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੋਖਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਦਰ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹਾਦਸਾਗ੍ਰਸਤ ਸੱਟ-ਫੇਟ ਜਾਂ ਮੌਤ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਜਾਂ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਆਜ ਵਿਚ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਆਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੰਨਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਦੇਣ ਲਈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਕੰਮ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ.

ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਰਨਾਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਖਤਰਨਾਕ ਸ਼ਹਿਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ. ਬਿਊਰੋ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਰਨਹਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨਾਲ ਸਿਖਰਲੇ 10 ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਖਤਰਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

  1. ਲੌਗਿੰਗ ਵਰਕਰ: ਜੋਖਿਮ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹਨ.
  2. ਫਿਸ਼ਰਸ: ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾੜੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਫਿਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰੀ-ਡਿਊਟੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਮੌਸਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਿਸ਼ਤੀ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
  3. ਹਵਾਈ ਪਾਇਲਟ ਅਤੇ ਫਲਾਈਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ: ਇਕ ਪਾਇਲਟ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਸੁਪਨੇ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਘਾਤਕ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਉੱਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
  4. ਛਾਉਣੀ: ਚੀਕਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਉਚਾਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਭੂਮਿਕਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੋੜਦੇ ਹਨ. ਰੂਓਰਸ - ਲੋਹੇ ਦੇ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉੱਚ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ - ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ
  1. ਕੂੜਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ: ਗਾਰਬੇਜ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕੂੜਾ ਟਰੱਕ ਤੇ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣਾ ਜਾਂ ਸਵਾਰ ਹੋਣਾ. ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਇੱਥੇ ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਪਹਿਲੂ ਵੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ.
  2. ਕਿਸਾਨ, ਪਗਲੀਧਾਰੀ ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ: ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਸਦੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖਤਰੇ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਲੋਕ ਉਸ ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਨੂੰ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਮੀਨ ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੋਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਿਸਾਨਾਂ ਅਤੇ ਪੈਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੀਲੀ-ਕਾਲਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ $ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ .
  3. ਸਟ੍ਰਕਚਰਲ ਲੋਹੇ ਅਤੇ ਸਟੀਲ ਵਰਕਰਾਂ: ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨਾ ਬੀਮਜ਼ ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
  4. ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ: ਸਾਲ ਦੇ 23% ਘਾਤਕ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੱਟਾਂ ਲਈ ਸਲਾਨਾ ਸੜਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਖਾਤਾ ਹੈ.
  5. ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਪਾਵਰ-ਲਾਈਨ ਇਨਸਟਾਲਰ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰਰ: ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਕੁਨਸ ਅਤੇ ਫਾਲਸ ਇਨ੍ਹਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਜੋਖਮ ਹਨ.
  6. ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਕੱਢਣ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਫਸਟ ਲਾਈਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ: ਇਸ ਦੀ ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹਾਲਤਾਂ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨਿਰਮਾਣ ਦਾ ਕੰਮ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਲਈ.

ਇਹ ਸੂਚੀ ਗ਼ੈਰ-ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫ਼ੌਜ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ, ਪੁਲਿਸ ਅਫ਼ਸਰਾਂ, ਅਤੇ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਖਤਰਨਾਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਲੇਬਰ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ.