ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਈਲੇਜ ਅਦਾਇਗੀ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਾਰ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਹਨ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਅਤੇ ਮੈਸਾਚੁਸੇਟਸ ਸਮੇਤ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਆਵਾਜਾਈ ਲਈ ਅਤੇ ਵਾਪਸੀ ਤੋਂ ਕੋਈ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ.

ਆਪਣੀ ਹੀ ਵਾਹਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ

ਤੁਹਾਡੀ ਖੁਦ ਦੀ ਆਟੋਮੋਮੋਟ ਵਰਤਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਈਆਰਐਸ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਮਲਕੀਅਤ ਵਹੀਕਲ ਅਦਾਇਗੀ ਦਰ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਲਗਭਗ ਸਟੈਂਡਰਡ ਮਾਈਲੇਜ ਰੇਟ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਇਕ ਵਾਹਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਖਰਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਇਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖੋਜ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜਨਰਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਐਡਮਨਿਸਟਰੇਸ਼ਨ (ਜੀਐਸਏ) ਦੁਆਰਾ ਹਰ ਸਾਲ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

2018 ਲਈ, ਆਈ.ਆਰ.ਐੱਸ ਦੀ ਦਰ 54.5 ਸੈਂਟ ਪ੍ਰਤੀ ਮੀਲ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਕਿ 2017 ਤਕ 53.5 ਸੇਂਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ 2016 ਵਿਚ 54 ਸੈਂਟ ਅਤੇ 2015 ਵਿਚ 57.5 ਸੈਂਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ, ਨਿਯਮਿਤ ਦਰ ਬੀਮਾ, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ, ਗੈਸ, ਤੇਲ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ. ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਜੋ ਕੰਮ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕਾਫੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਟੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਬਹੁਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਆਈਆਰਐਸ ਜਾਂ ਜੀਐਸਏ ਰੇਟ 'ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਲੈਣਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਰਕਮ' ਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਟੈਕਸ ਫਾਰਮੂਲੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਆਰਥਿਕ ਪਸਾਰ ਦੌਰਾਨ ਯੋਗ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਦਰਾਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਲ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਇਸ ਲਈ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਅਲੱਗ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਆਈਆਰਐਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀਯੋਗ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਖਰਚੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨਗੇ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਜੀਐਸਏ ਜਾਂ ਆਈਆਰਐਸ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਨੇੜੇ ਵਾਪਸੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਸੌਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਈਆਰਐਸ ਦੀ ਦਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁੱਝ ਖਰਚੇ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ

ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸੇ ਜੀ ਐਸ ਏ ਦੀ ਦਰ ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਰਕਾਰੀ ਵਾਹਨ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.

ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਖਰਚੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਈਲੇਜ ਲੌਗ, ਗੈਸ ਰਸੀਦਾਂ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਵਾਜਬ ਖ਼ਰੀਦ ਰਸੀਦ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਵਿਸਥਾਰਿਤ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਖ਼ਰਚ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਮਾੜੀ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਦਾਅਵਾ ਧੋਖਾਧੜੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਕਾਲੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਈਆਰਐਸ. ਆਪਣੇ ਮਾਲੀਏ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਆਪਣੀ ਕਾਰ ਵਿਚ ਪੈੱਨ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਰੱਖਣਾ ਇੱਕ ਵਿਧੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਕਠੋਰ ਇੱਕ; ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਇੱਕ ਮਾਈਲੇਜ ਟਰੈਕਿੰਗ ਐਪ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਕਾਲੀ ਲੌਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੌਰੇ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਛਾਪ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮਾਈਲੇਜ, ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਅਖੀਰ-ਪੁਆਇੰਟ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਡਰਾਇਵ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਗਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

ਟੈਕਸ ਪਰਿਣਾਮ

ਮਾਲੀਏ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਟੈਕਸ-ਰਹਿਤ ਵੰਡ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਖਰਚੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਖਰਚਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੈਕਸ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਜਾਂ ਰੱਖ-ਰਖਾਓ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ. ਦੂਜੀਆਂ ਖਰਚਾ ਜਿਵੇਂ ਬਿਜ਼ਨਸ ਆਵਾਜਾਈ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਕਰਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰਸੀਦਾਂ ਹਨ

ਕੁਝ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਭੱਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਰਿਚਆਂ ਦੇ ਿਰਕਾਰਡ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਿਸਰਫ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਖਰਚੇ ਤ ਵੱਧ ਪਰ੍ਾਪਤ ਹੋਈ ਿਕਸੇ ਵੀ ਰਕਮ ਲਈ ਟੈਕਸ ਲਗਾਏ ਜਾਣਗੇ. ਜੇਕਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਭੱਤਾ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਟੈਕਸ ਕਟਸ ਅਤੇ ਜੌਬਜ਼ ਐਕਟ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਨਾਲ, 2018 ਦੇ ਟੈਕਸ ਸਾਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਬਿਨਾਂ ਅਚਾਨਕ ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਖਰਚੇ ਘਟਾ ਸਕਣਗੇ. 2017 ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਖ਼ਰਚੇ ਇਹਨਾਂ ਹੱਦਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਸਨ ਕਿ ਉਹ ਐਡਜਸਟਡ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ 2% ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਨ.

ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਕਾਮੇ ਜਿਹੜੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲੇ ਜਾਣਗੇ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਪਾਲਸੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਕੋਈ ਨਿਯੋਕਤਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਬਦਲੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਅਦਾਇਗੀ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਆਸ਼ਰਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ ਜੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਉਚਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ. ਵਿਕਲਪਕ ਰੂਪ ਤੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜੋੜੇ ਗਏ ਟੈਕਸ ਬੋਝ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਯਮ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰੋ

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਮਾਈਲੇਜ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ