ਵਿੱਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ

ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਤੁਲਨਾ

ਵਿੱਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ: ਇੱਥੇ ਮਈ 2009 ਦੀ ਸਲਾਨਾ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਡੈਟਾ ਫੈਡਰਲ ਬਿਊਰੋ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਤੋਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਟੈਂਡਰਡ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਵਰਗੀਕਰਨ (ਐਸਓਸੀ) ਕੋਡ ਦੁਆਰਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਤਿਰਛੇ ਅੱਖਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਅਗਲੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

ਉਦਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਵਿੱਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ: ਉਸੇ ਬੀਲ ਐਸ ਡੈਟਾਬੇਸ ਤੋਂ ਡਰਾਇੰਗ, ਇੱਥੇ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਤਿਨਿੱਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ ਉਦਯੋਗ (ਸਰਕਾਰ ਸਮੇਤ) ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕੁਝ ਤੁਲਨਾਵਾਂ ਹਨ (ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਇਟਾਲੀਕਾਈਜ਼ਡ ਹੈ).

ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਦੇਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਵਿੱਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਵਿੱਤੀ ਮੈਨੇਜਰ
ਸਟੈਂਡਰਡ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਵਰਗੀਕਰਨ (ਐਸਓਸੀ) ਕੋਡ 11-3031
ਮਈ 2009 ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਮਤਲਬ:

ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ
ਸਟੈਂਡਰਡ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਵਰਗੀਕਰਨ (ਐਸਓਸੀ) ਕੋਡ 13-2051
ਮਈ 2009 ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਮਤਲਬ:

ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਕਿੱਤੇ
ਸਟੈਂਡਰਡ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਵਰਗੀਕਰਨ (ਐਸਓਸੀ) ਕੋਡ 13-0000
ਮਈ 2009 ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਮਤਲਬ:

ਸੂਚਨਾ: NAICS (ਨਾਰਥ ਅਮੈਰੀਕਨ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਵਰਗੀਕਰਣ ਸਿਸਟਮ) ਉਪਰੋਕਤ ਉਦਯੋਗ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ:

ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਇਹ ਉਪਸ ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਦੇ ਆਮ ਵੇਤਨ ਆਮਦਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੈ.

(ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਤੇ ਹੋਰ ਉਦਾਰ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਵਰੇਟ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.) 2008 ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮੇ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤੇ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਸਨ:

ਉਪਰੋਕਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਸਰੋਤ: ਅਮਰੀਕੀ ਵਣਜ ਵਿਭਾਗ, ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਬਿਊਰੋ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਖਾਤੇ. ਸਾਰਣੀ 6.11 ਡੀ (ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਫੰਡਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ) ਤੋਂ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰਣੀ 6.2 ਡੀ (ਉਦਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ) ਤੋਂ ਸਬੰਧਤ ਨੰਬਰ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਕੈਟੋ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਬੀਐਲਐਸ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ (3/26/2010 ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਜਰਨਲ ਵਿੱਚ ਸੰਪਾਦਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ "ਦਿ ਗਵਰਨਮੈਂਟ ਪੇ ਬੂਮ" ਵੇਖੋ) ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਸਤਨ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੁੱਲ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ (ਭੁਗਤਾਨ ਛੁੱਟੀ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਪੈਨਸ਼ਨ, ਆਦਿ) ਜੋ ਕੀਮਤ ਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਔਸਤ ਨਿੱਜੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ 70% ਵੱਧ.

ਉਸੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਔਸਤਨ ਸਰਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਰਾਜ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਲਈ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ 34% ਵੱਧ ਹਨ, ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ ਅਜੇ ਵੀ ਉੱਚੇ ਹਨ

ਵਿੱਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ 'ਤੇ ਮੁਆਇਨਾ: ਉਪਰ ਚੁਣੇ ਗਏ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਇਹ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ:

ਲੋਕ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਸ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਫੈਡਰਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕੱਲੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਉਦਾਰ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ, ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚੱਕਰਵਾਤੀ, ਲੇਅ-ਫੀ-ਪ੍ਰੋਨ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ