ਕੀ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਾਂਗ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਰਜ਼ੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰੋਗੇ.
ਜੇ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਕਿਸੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਰਜ਼ੀ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਰਜ਼ੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਇਕ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰੋਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ. ਦੋਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ
ਜਾਣੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਰਜ਼ੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਉਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸੁੰਦਰ, ਸਾਫ ਸੁਹੱਪਣ ਵਿਚ ਢੁਕਵਾਂ ਕੱਪੜੇ
ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣ ਦੇਣ ਦੀ ਗਲਤੀ ਨਾ ਕਰੋ. ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਅਸਥਾਈ ਏਜੰਸੀ ਲਈ ਇਕ ਦੂਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਖਦੇ ਹਨ, ਆਰਜ਼ੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾ ਸਕੋਗੇ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਤੇ ਨਾਈਕਸ, ਸਨੀਰਾਂ, ਜੀਨਸ, ਝਰਨੇਦਾਰ ਸ਼ਰਟ ਜਾਂ ਗੰਦੇ ਬੂਟਿਆਂ 'ਤੇ ਬਿਓਰਾ ਪਾਓ.
ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਨੋਟਪੈਡ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਰਕਿੰਗ ਪੇਨ ਹੈਂਡ 'ਤੇ ਰੱਖੋ
ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, temp ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਵਾਲੰਟੀਅਰ, ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਲਓ.
ਆਪਣੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਕਲਾਸ ਸ਼ੁਰੂ ਅਤੇ ਅੰਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਲਾਸ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਜੇ ਇਹ ਸੈਮੈਸਟਰ ਦੌਰਾਨ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਰੱਖੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪੁੱਛੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਝੰਜੋੜਨਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.
ਅਧਿਐਨ ਨਮੂਨਾ ਅਸਥਾਈ ਜਾਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਨਮੂਨਾ ਤੈਰਾਕ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ , ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਓ. ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਿਯਮਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡਾਟਾ ਐਂਟਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਟਾਈਪਿੰਗ ਸਪੀਡ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਐੱਸ ਕਿਸ ਕਰਨਾ ਹੈ
- ਸਮੇਂ ਤੇ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ (10 ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ) ਰਹੋ : ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਲਦੀ ਨਾ ਕਰੋ. ਟੈਂਪ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਤਕ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਉਚਿਤ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਉਥੇ ਸੜਕ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਹ ਪੁਦੀਨੇ ਰੱਖੋ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੂੰਹ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ: ਅਤੇ, ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕੌਫੀ, ਸੋਡਾ ਜਾਂ ਸਨੈਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ!
- ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਫਰਮ ਹੈਂਡਸ਼ੇਕ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ: ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ, ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਤਕਨੀਕੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਹੋਵੋਗੇ ਉਹੀ ਕਰੋਗੇ.
- ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਸਥਾਈ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਹ ਜੋ ਤੁਸੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਆਰਜ਼ੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ
- ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਜਵਾਬਾਂ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਪਿੰਨ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ: ਆਪਣੇ ਨੋਟਪੈਡ ਤੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣਾ ਵਧੀਆ ਹੈ.
- ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਬੋਲਣ ਵੇਲੇ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਹਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਉਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਸੰਦੇਸ਼ ਭੇਜਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ.