ਇਨਸਾਈਡਰ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਅਤੇ ਸੰਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ

ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਪਾਰ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖ਼ਬਰਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਜੋ ਸਾਰੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਬਿਜਨਸ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੋਸ਼ੀ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਏ ਗਏ ਹਨ) ਘਰ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਗੁਰੂ ਮਾਰਥਾ ਸਟੀਵਰਟ ਹਨ ਜੋ ਇਨਸਾਈਡਰ ਟਰੇਡਿੰਗ ਲਈ ਬਾਰਾਂ ਪਿੱਛੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੰਸਾਰ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਪਾਰ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਚ ਵਪਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਸਟਾਕ ਖਰੀਦਣ ਜਾਂ ਵੇਚਣਾ) ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਮ ਜਨਤਾ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਵੇ.

ਇਹ ਯੂਐਸ ਸਿਕਉਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਐਸਈਸੀ) ਦੁਆਰਾ ਮਨਾਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਅਨੁਚਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਸ਼ਟ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ.

ਕੀ ਇਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਣਦੀ ਹੈ

ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਕੋਲ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਫਰਮ ਦੇ ਸਟਾਕ ਮੁੱਲ ਜਾਂ ਮੁੱਲਾਂਤਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸੇਲਜ਼ ਦੇ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿੰਨੀ ਵਿੱਕਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਾਲ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਸਮਗਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਜੋ ਵਿਕਰੀਆਂ ਦੇ ਪੂਰਵ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਫਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ ਕੋਲ ਸਮਗਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰੈੱਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਗਾਊਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਹੋਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ; ਚੋਟੀ ਦੇ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ; ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਪਬਲਿਕ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਜਨਤਕ ਐਲਾਨ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਰਿਸਰਚ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਲੋਕ (ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਵੇਚਣ ਵਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ); ਦਲਾਲ; ਬੈਂਕਰ ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਪਾਰ ਲਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਿਸ਼ਾਲਤਾ ਹੈ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮ, ਸੀਮਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ.

ਅਸਥਾਈ ਅੰਦਰੂਨੀ

ਇਸਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ, ਵਿੱਤੀ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮਾਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭੌਤਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਨਿਪਟਣ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, "ਨਹੀਂ"

ਐਸਈਸੀ ਅੰਦਰਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਇਸ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਮਗਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ "ਆਰਜ਼ੀ" ਜਾਂ "ਰਚਨਾਤਮਕ" ਪਹੁੰਚ ਹੈ. ਜੇ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਸਫਲਤਾ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਉਹ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅੰਦਰਲੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੋ. ਜਨਤਕ ਗਿਆਨ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹ ਉਸ ਗਿਆਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਗ਼ੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ "ਆਰਜ਼ੀ ਅੰਦਰੂਨੀ" ਹੋ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਵਾਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੀ. ਜੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਆਪਣਾ ਨਾਈ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਸ ਦੀ ਬੇਬੀ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨਾਈ, ਨਬੀਆਂ, ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ "ਆਰਜ਼ੀ ਅੰਦਰੂਨੀ" ਹੋ.

ਜਿਸ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਵਪਾਰਕ ਮਾਹੌਲ ਤੋਂ ਵਰਜਿਤ ਹੈ, ਜਦ ਤਕ ਕਿ ਆਮ ਜਨਤਾ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਅਮਰੀਕੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸੰਬੰਧ ਨਹੀਂ. ਸਮਗਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚੋਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ.

ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਪਾਰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ

ਸਿਕਉਰਟੀਜ਼ ਐਕਸਚੇਂਜ ਐਕਟ 1 9 34 ਦੇ ਸੈਕਸ਼ਨ 10 (ਬੀ) ਅਤੇ 14 (ਈ) ਨੇ ਐਸਈਸੀ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਲੰਘਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਪਾਰ ਮੁਨਾਫੇ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਐਸਸੀਸੀ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇਨਸਾਈਡਰ ਟਰੇਡਿੰਗ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਉਲੰਘਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੱਕ ਦੇ ਲਾਭ ਦੀ ਜੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਫੌਜਦਾਰੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਵੀ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਰਥਾ ਸਟੀਵਰਟ ਨਾਲ ਕੇਸ ਸੀ

ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਆਪਣੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਆਪ ਕਰੋ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਾਧਾਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਮਿਹਨਤੀ ਹੋ ਕੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸਾਰੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਇਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਹਾਲਾਤ ਜਿਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਉਹ "ਆਰਜ਼ੀ ਅੰਦਰੂਨੀ" ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਆਜ ਵਿੱਚ ਹੈ.

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਐਸਐਸ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ, ਜਾਂਚ ਵਿਚ ਜਨਤਾ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਉੱਤੇ ਸਥਾਈ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.