ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਨੂੰ ਵਰਤੋ
ਹਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਸੁਧਾਰੀ ਹੋਈ , ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ, ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਆਊਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਰੇਂਜ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਜੌਬ ਵਰਣਨ ਆਕੂਪੈਸ਼ਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਰਣਮਾਲਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਵਿਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੁਆਰਾ ਉਪਲਬਧ ਹਨ.
ਓ.ਓ.ਚ. ਨੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਮੱਧ ਤਨਖਾਹ, ਦਾਖਲੇ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ (ਅਨੁਮਾਨਿਤ) ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ (ਅਨੁਮਾਨਿਤ) ਦੁਆਰਾ ਉਪਲੱਬਧ ਖੋਜਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਓਹੀਐਚ ਰਾਹੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ (ਅਨੁਮਾਨਿਤ), ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ (ਅਨੁਮਾਨਿਤ) ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹੈ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਦਿਅਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਰੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸ੍ਰੋਤ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੋਨੇ ਦੀ ਮਿਨੀ ਮਿਲੇਗੀ.
ਇਹ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸੰਦ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਉਹ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟ ਖੋਜ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਓ.ਓ.एच. ਵੀ ਉਦੋਂ ਸਹਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਐਚ.ਆਰ. ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਵੇਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਓ ਐੱਚ ਐੱਚ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਨਖਾਹ ਖੋਜ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਇਕ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਸਬੂਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ