ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਸਿਰਫ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਕੰਮ ਖੋਜ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਿਚ.
ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ, ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਿੱਛੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਚ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਗੇਮ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਹੈ
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਸਮੇਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ 10 ਸੁਝਾਅ
1. "TMI" ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ. " TMI" - ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਤਾਵੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪੈਣਾ - ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸੋਮਵਾਰ ਦੀ ਸਵੇਰ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਕਿਸੇ ਖਰਾਬ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅਤੇ ਇਕ ਸਥਾਈ hangover ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਹਮਦਰਦੀ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ - "ਹਾਂ, ਮੈਨ, ਮੈਨੂੰ ਵੀ." ਨਾਲ ਹਮਦਰਦੀ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ - "ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਵਧੀਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ." ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਨਉਚਿਤ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲ ਦੇ ਵਿਰਾਮ ਦੇ ਬਾਰੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਗਰਭਵਤੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਰਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲੀਆਂ ਲੜਾਈਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.
2. ਕੋਈ ਰੰਨ ਨਾ ਹੋਵੋ! ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਬੌਸ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਖੇਡਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕਰੋ
ਫੇਸਬੁੱਕ, ਟਵਿੱਟਰ ਜਾਂ ਇੰਸਟਰੈਮ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਨਾ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਵੀ "ਪਸੰਦ" ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਲਿੰਕਡ ਇਨ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੁੱਝੇ ਰਹੋ, ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ.
3. ਢੁਕਵੇਂ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਅੱਖਰਾਂ ਦੀ ਨਹੀਂ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾਂ ਪਾਠ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ, ਢੁਕਵੀਂ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਨਾ ਕਰੋ.
"ਥੈਕਸ" ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ "ਧੰਨਵਾਦ" ਹੈ. ਉਸੇ ਲਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੁਢਲੇ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਇਮੋਜੀਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੇ ਜਾਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
4. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਈਮੇਲਾਂ ਲਿਖੋ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਚਿਤ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਵਰਤੋ ("ਪਿਆਰੇ ਮਿਸਜ਼ ਭੂਰੇ" ਜਾਂ "ਹਾਇ ਮਿਸਜ਼ ਬ੍ਰਾਊਨ" "ਹੇ" ਜਾਂ "ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ") ਅਤੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ("ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ," "ਈਮਾਨਦਾਰੀ," ਜਾਂ "ਵਧੀਆ" ਤੇ) ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਐਡਰੈੱਸ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ.
ਈਮੇਲ 'ਤੇ ਹੋਰ: ਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਈ-ਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਲਿਖਣ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼
5. ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਨਾ ਜਾਓ. ਸੰਭਾਵੀ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋ. ਪਰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣੋ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਿਜੀ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਕੁਝ ਹਾਸੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ, ਕੰਮ ਉਚਿਤ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਵਿਵਾਦਗ੍ਰਸਤ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ "ਥ੍ਰੀ ਪੀ ਦੇ" ਤੋਂ ਬਚੋ - ਰਾਜਨੀਤੀ, ਗੰਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਪਿਕਿੰਗ ਮਜ਼ੇਦਾਰ. ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਕੌਣ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
6. ਆਪਣੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਆਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਯੋਗ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸਾਫ ਰੱਖੋ.
ਆਪਣੇ ਉਪਯੋਗਕਰਤਾ ਨਾਂਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪੋਸਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਟੈਗ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹੜਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਤਸਵੀਰ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਭ ਕੁਝ ਦੇਖਦੇ ਹਨ
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਹੋਰ: ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ
7. ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਚੈਨਲ ਵਰਤੋ. ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਿਰਫ ਮਾਲਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ ਜੇ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਾਲ ਨਾ ਕਰੋ, ਕਾਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅੰਦਰ ਨਹੀਂ ਆਏ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਅੰਦਰ ਨਹੀਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਮੁੜ ਤੋਂ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਛੱਡੋ. ਇਕੋ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਨਿੱਜੀ ਈਮੇਲ ਪਤਾ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਰੋਫਾਈਲ, ਸੈਲ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਐਡਰੈਸ ਨੂੰ ਖੋਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਹੀ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.
8. ਇਕ ਕੈਫੇ, ਬਾਰ ਜਾਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ. ਕਿਸੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭੋਜਨ ਜਾਂ ਪੀਣ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰੋ. ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣੋ, ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਅਲਕੋਹਲ ਨੂੰ ਵਧਾਓ.
ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ਰ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਸਰਵਰ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜਾਂ ਵੇਟਰੇਟਰ ਤੇ ਨਾ ਮਾਰੋ.
ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ: ਇਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
9. ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਜਾਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਚੁਟਕਲੇ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਹਿਮਾਇਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੱਕ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ 'ਤੇ ਚੁਟਕਲੇ ਨਾ ਬਣਾਉ ਜਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. "ਨੈੱਟਫਿਲਕਸ ਬਿੰਗਏਿੰਗ" ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੌਕ ਜਾਂ "ਬੀਅਰ ਪੀਣ ਦੇ" ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਵਜੋਂ ਸੂਚੀਕਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ.
10. ਇਕ ਸਲਾਦ ਨਾ ਕਰੋ. ਉਦੋਂ ਵੀ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਅਨੌਪਿਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਕੋਈ ਡ੍ਰੈਸ ਕੋਡ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਡਿਗਰੀ ਕੋਡ ਜਾਂ ਦੋ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਥਾਣੇ ਵਿਚ ਮੁਕੱਦਮਾ ਨਹੀਂ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪਰ ਕੱਪੜੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੌਰੇ ਦੇ ਦੌਰੇ ਅਤੇ ਜਿਮ ਵਿਚ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋਵੋ.
ਅਨੌਪਚਾਰਿਕ ਗੈਰ ਜਰੂਰੀ ਹੈ
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ, ਅਵਿਸ਼ਵਾਸਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ. ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅੰਤਰਿਮ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੱਖਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ
ਹੋਰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਲਿਖਣ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ | ਇਹ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ