ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕਟ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਸੰਭਾਵਤ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਕ ਅਸਲੀਅਤ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਆਨਲਾਇਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਆਗਮਨ ਨੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਜਿਊਮਜ਼ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਵੈਚਾਲਤ ਸਿਸਟਮ ਜੋ ਕਿ ਸਕ੍ਰੀਨ ਰਿਜਿਊਜ਼ ਹੈ

ਇਸ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦੀ ਰਿਜ਼ੀਊਜ਼ ਨੂੰ ਸਕ੍ਰੀਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਲਗੱਭਗ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕ੍ਰੀਨ ਲਈ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੱਧ-ਆਕਾਰ ਦੀਆਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਉਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. 50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਾਮਿਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਇਹ ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮਜ਼ (ਐਟੀਐਸ) ਅੰਦਾਜ਼ਨ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਿਜ਼ੀਊਂਡਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਜਾਂ ਅਜਿਹਾ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੋਰਮੈਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਿਸਟਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹਜ਼ਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੇਟ ਅਤੇ ਕੰਪੋਜਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਕ੍ਰੀਨ ਪਿਛਲੀ ਜਾਣ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਆਵੇਦਕ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਹਰਾਇਆ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (ਅਟੈਚਮੈਂਟ) ਪਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 10 ਸੁਝਾਅ

1. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਸ਼ਬਦ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ . ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਿਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰਤੱਖ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ. ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਜਾਉ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.
   
   ਜੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਡੈਡੇਡ ਡਾਉਨ ਵਰਗੇ ਵੱਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਾਂ, ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਕੀਵਰਡਸ ਅਤੇ ਸ਼ਬਦ-ਵਿਗਿਆਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਕਰੋ ਤਾਂ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨਗੇ. ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਵਾਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰੋ.

1. ਜੇ ਹੋ ਸਕੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਹਿਮ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਓਵਰ ਬੋਰਡ ਨਾ ਜਾਓ. ਰੀਸੈਟਸ਼ਨ ਲਈ ਕੋਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਹਰੇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
2. ਕਿਸੇ ਹੁਨਰ ਭਾਗ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਹਿਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

1. ਆਮ ਰਿਜਿਊਮ ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਦੁਸ਼ਮਣ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਹਰ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਦਰੁਸਤ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ . ਜਿੰਨੇ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਮੁੱਖ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਵਾਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਹਾਲਾਂ ਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਲਿਖਣਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ.
2. ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡੋ. ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਸਿਸਟਮ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
3. ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਸਧਾਰਣ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਫੈਂਸੀ ਗਰਾਫਿਕਸ ਤੋਂ ਬਚੋ. ਪਲੇਨ ਟੈਕਸਟ ਵਰਡ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪੱਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮਜ਼ ਲਈ PDF ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹਰ ਪਾਸੇ ਫੌਂਟ ਸਾਈਜ਼ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 11 ਪੁਆਇੰਟ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਇੰਚ ਦਾ ਮਾਰਗ ਵਰਤੋਂ.
4. ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਵਾਇਤੀ 1 - 2 ਪੰਨਿਆਂ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਲੰਬੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਲੰਬਾਈ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਏ.ਟੀ.ਐਸ. ਬਹੁਤੇ ਸਿਸਟਮ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਡੇਟਾ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਤਿਆਰ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਦੇਖਣਗੇ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਲਈ ਖਾਤਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਪਰ ਆਕਰਸ਼ਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬੇਲੋੜੀ ਅਤੇ ਫੁੱਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਬਚੋ ਜੋ ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਦੇਵੇਗੀ.

1. ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾ ਵੈਬ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਵੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ . ਆਪਣੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਔਨਲਾਈਨ ਆਨਲਾਈਨ ਕਰੋ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਤੱਥ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਰੂਪ ਹਨ.
2. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ f ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ "ਮਨੁੱਖੀ ਅੱਖਰਾਂ ਨੂੰ" ਹੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਚਾਓ ਕਰੋ , ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਾਂ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਕਾਪੀਆਂ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ.
3. ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਔਨਲਾਈਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਟੋਕਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਆਂਡੇ ਨਾ ਰੱਖੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਬਿਨੇਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਏ ਆਨਲਾਇਨ ਰਿਜਿਊਮ ਦੀ ਹੜ੍ਹ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਿਹਾਰਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ.

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੈਫਰਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ , ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਦੁਆਰਾ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਏ.ਟੀ.ਸੀ. ਸਕ੍ਰੀਨ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਹੋਰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹਾਰਤ
ਰਿਵਿਊ ਉਦਾਹਰਣ
15 ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਿਜ਼ਊਮੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ