ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਾਂ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ . ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਰਚਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ ਵਰਤੋ.
ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਗੜਬੜ ਤੋਂ ਫੜੇ ਜਾਓਗੇ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੈਪ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਣ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ' ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਸਵ ਦੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਂ ਛੱਡਣ ਲਈ ਕਿਹਾ.
ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਉੱਤਰ
ਬੇਸ਼ਕ, ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹੁੰਚ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡਿਆ, ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਅਤੇ ਫਰਕ ਜਾਂ ਫਰਕ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੇ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਾਲਾਂ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕੁ ਕੋਣ ਹਨ:
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਉਸ 'ਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਜੋਰ ਦੇਣਾ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਤੱਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ' ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. "ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਿਆ," "ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਪਲਾਨਰ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਟੈਸਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪਾਸ ਕੀਤਾ" ਜਾਂ "ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਇਕ ਨਵੇਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ." ਜਵਾਬ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਚਲਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਕੁਝ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਕਹਾਣੀ ਕੋਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਣਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੁੱਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਲਿਆ ਹੋਵੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਇਹ ਕਹਾਣੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੱਟ ਤੋਂ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਲਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਮਦਦ ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਇਕ ਪੁਰਾਣੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਵਿੱਚ ਦਖ਼ਲ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰਦੀਆਂ ਦੀ ਸਕੀਇੰਗ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਯੂਰਪ ਜਾਂ ਮਾਸਟਰਿੰਗ ਗੋਲਫ ਰਾਹੀਂ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਠੋਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਨੁਮਾਇੰਦਾ ਸੀ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਰੇਕ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉੱਚ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਅਨੁਕੂਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਬੈਕਅੱਪ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਅਵਧੀ ਹੋਈ ਸੀ, ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਕਿਉਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਵੇਲੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਕੇਤ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵੇਲੇ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਦੇ ਪਾੜੇ ਵਿਚ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਨਵਾਂ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪ੍ਰੋ ਬੋਨਜ਼ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਫਰਕ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦਾ ਉਤਪਾਦ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਿਸ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਟੀਚੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸੰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਸੀ. ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਪਿਆਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੇਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਸਮਾਂ. " ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰਵੱਈਏ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਸੂਲਾਂ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੋਈ ਵੀ ਬਦਲਾਅ.
ਸਾਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਬਹੁਤ ਠੋਸ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ. ਉਹਨਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਓ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਦਖ਼ਲ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖਾਸ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਨਤੀਜਿਆਂ. ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਲਾਭ ਮਿਲਿਆ. ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਦੇਣ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਿਫਾਰਿਸ਼ਾਂ.
ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ