ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਤੰਤਰ ਪੱਤਰ ਕੀ ਹੈ?

ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿਚ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਇਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਇਕ ਚਿੱਠੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗ ਹੋ.

ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਪੱਤਰ ਵਜੋਂ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਉਪਲਬਧ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਇਤੰਤਰ ਪੱਤਰ ਲਿਖੋ?

ਇਰਾਦੇ ਦੇ ਅੱਖਰ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਨਿਜੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਕ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ.

ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਤੀ ਚਿੱਠੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਨਾਲ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਉਂ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਇਕ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪੱਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਾਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਜੌਬ ਸੂਚੀ ਦੇ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:

• ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਇਰਾਦਾ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ
• ਇਰਾਦਾ ਪੱਤਰ, ਮੌਜੂਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ.
• ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦਾਖਲ ਕਰੋ ਜੋ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਕੀ ਇਕ ਇਰਾਦਾ ਪੰਗਤੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਇਕ ਇਰਾਦਾ ਚਿੱਠੀ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ , ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ, ਉਦੇਸ਼ਾਂ, ਪਿਛਲੀ ਤਜਰਬੇ, ਹੁਨਰ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਾਕੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪੂਲ ਦੇ ਇਲਾਵਾ ਵੱਖਰੇ

ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਜੋ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਦੁਬਾਰਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਘਾੜੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਮਨਾਏ ਜਾਣਗੇ, ਨਾ ਕਿ ਪੂਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ.

ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰੋ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਰਾਦਾ ਚਿੱਠੀ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਉ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੋਗਤਾ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ - ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਇਕੋ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਲਓ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ - ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ - ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਮਿਲਾਉਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ. ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਅੱਗੇ ਲਿਖਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ:

• ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
• ਸਬੰਧਤ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
• ਲੋੜੀਂਦੀ ਅਤੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ
• ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਤੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਹੁਨਰ
• ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ?
• ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਮਰ ਬੇਨਤੀ.

ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣਨ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ.

ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਬੁਲੇਟਡ ਸੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਗੋਲੀਆਂ ਪੰਨੇ ਉੱਤੇ ਤੁਹਾਡੀ "ਯੋਗਤਾ" ਨੂੰ "ਪੌਪ" ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ, ਜੋ ਤੁਰੰਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਬੋਲਡ ਫੇਅਰ ਦੀ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਅੱਖ ਨੂੰ ਫੜਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ:

"ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਮੈਂ ਮੇਜ਼ ਤੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹਾਂ:

• ਰਿਟੇਲ ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਵਾਲਾ ਤਜ਼ਰਬਾ , ਨਿਰੰਤਰ ਹਰ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ 15% ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਧਦੀ ਹੈ.
• ਸਾਬਤ ਅਗਵਾਈ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਤਿੱਗੁਣਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ , 20+ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੇਧ ਦੇਣ ਲਈ ਸੇਧ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪੱਧਰ ਦੇ.
• ਦਿਲਚਸਪ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸੂਚੀ / ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ, ਝਟਕੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. "

ਤੁਹਾਡਾ ਪੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਜੌਬ ਪੋਸਟਿੰਗ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੱਗਰੀ ਕਿਵੇਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਣੀ ਹੈ. ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨਾਂ:

• ਸੂਜ਼ਨ ਨੇ ਇਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ ਭੇਜਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਜਦੋਂ ਉਸ ਨੇ ਸਿੱਖਿਆ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ.
• ਏ ਬੀ ਸੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮਨਜੂਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਪੱਤਰ, ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ, ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
• ਸਾਡਾ ਭਾਗੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪੱਤਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੇਗਾ ਜੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ

ਸਬੰਧਤ: ਸਿਖਰ ਤੇ 10 ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਸੁਝਾਅ | ਇਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਨਮੂਨਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰਸ