ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਓਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਭਾਵੁਕ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਸਵਾਲ "ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਸੋਚੋਗੇ?" ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੱਥ ਮਿਲਾਓਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੱਗਦੇ ਹੋਏ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ
ਈਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਬਣਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵੱਲ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੀਤ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਘੱਟ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੋਵੇ. ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੁਝ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਦੁਰਲੱਭ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਹੀ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਨਹੀਂ ਸਨ.
ਅਗਲਾ, ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ. ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਆਖਿਆ ਹੈ, ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਭਾਗ ਨੂੰ ਦੇਖੋ. ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਰਾਹੀਂ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਕੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਹੋਰ ਨਿਯੋਜਕ ਕੌਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਾਰਜ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਪੱਕਾ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਫਿਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ.
ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਹਨ
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਪੱਖਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਘੱਟ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋਵੇ.
ਆਪਣੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਤਰਜੀਹ ਸੂਚੀ ਨਾਲ ਇਸ ਸੂਚੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀਆਂ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਈਮਾਨਦਾਰ ਪਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੱਖੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋਵੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ਬਦਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ. ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਿਰਪੱਖ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਏ ਸਨ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉਤੇਜਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਸੀ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕਾਰਜ ਬਾਰੇ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਪੀਲ ਨਾ ਕਰੇ, ਪਰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂ? ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੋਗੇ, "ਇੱਕ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ, ਮੈਨੂੰ ਵਸਤੂਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਸੀ. ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਬੋਰਿੰਗ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ ਜੋ ਮੈਂ ਕਰਨਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਪਾਗਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ."
ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਢਾਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਉਹਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਥੱਕਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਇੱਕ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਲਈ ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ.
ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਲਈ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਪਹਿਲੂ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੈ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੈਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਗਿਣਤੀਆਂ ਬਣਾ ਲਈ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਮੇਰੇ ਨਤੀਜੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਣਗੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ' ਤੇ ਆਈਆਂ ਸਨ, ਜਿਵੇਂ ਮੈਂ ਸਾਡੀ ਨਵੀਂ ਫਾਲਤੂ ਲਾਈਨ ਲਈ ਟੁਕੜੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਸੀ. "
ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
- ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਐਕਸਯੇਜ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮੇਰੇ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟ-ਲਿਪੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਮੇਰੇ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਕਦੇ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਸੀ. ਮੈਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ, ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਰਤੱਵਾਂ ਅਤੇ ਗਰਾਂਟ ਲਿਖਤ ਵਿਚਕਾਰ 60/40 ਵੰਡਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਮੈਨੂੰ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣਾ ਹੁਨਰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗੀ.
- ਏ ਬੀ ਸੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਕ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਵਜੋਂ, ਮੈਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਵੇਚਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੋਈ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਮਹਾਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣੇ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਕਾਬਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਸੀ, ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਟੀਮ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵੀ ਕੀਤੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪਸੰਦ ਹੈ. ਮੇਰੇ ਸਾਥੀ. ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਕਰੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿਕਰੀ 'ਤੇ ਸਥਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ.
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਖੁਦ ਦੇ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ | ਸਹੀ ਜਾਂ ਗਲਤ ਜਵਾਬ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ