ਜੇ ਇਹ ਗਤੀਵਿਧੀ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ.
ਫੈਸਟੀਲੇਟਰ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣਾ ਪਿਆ.
ਉਸ ਨੇ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਜੇ ਉਸਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ- ਅਤੇ ਇਹ ਕੀਤਾ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ.
ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਵਧੀਆ ਬਿਲਿੰਗ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਕਦਮ
- ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੰਨੇ ਹੈਂਡਆਉਟ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਜੋ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਵਰਗੇ ਸਮੂਹ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੈਂਡਹਾਊਸ ਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ .
ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਆਖੋ ਅਤੇ ਇਕ ਪਲ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਉੱਚੇ ਗੇਅਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਸੀ ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਅਣਗਿਣਤ ਗਵਾਹ ਗਵਾਹ ਸਨ. ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਉਹ ਦਿਨ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੱਟ ਤੋਂ ਬੱਚਾ ਬਚਾ ਲਿਆ ਸੀ. ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਹਿੰਸਕ ਅਪਰਾਧੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਹਾਲਾਤ ਭਾਵੇਂ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਉਹ ਪਲ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜਿਸਦਾ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਸਰਵੋਤਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. (ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਨੂੰ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ.)
- ਆਪਣੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ "ਸਹੀ" ਪਲ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਜੋ ਮਿੰਟ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੇਬਲ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਗਏ.
- ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰਜੀਆਂ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿਜੀ ਵਧੀਆ ਪਲ ਦੁਆਰਾ ਸੋਚਣ ਲਈ ਤਕਰੀਬਨ ਦਸ ਮਿੰਟ ਦਿਓ.
- ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਯਾਦ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਪਲ ਸੱਚ-ਮੁੱਚ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੰਗਾਂ, ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਲ ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਪਾਰਕ ਪਲੌਂਗ ਫਾਇਰਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ
- ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸਦਮੇ ਵਿਚ ਸਹੂਲਤ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਵੇਖਿਆ ਓਹ, ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੀਏ, ਉਹ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਨੇ ਕਿਹਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਅਮੋਲਕ ਸਨ. ਕੁੱਝ ਚੁੱਪ ਚੁਰਾਉਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਭੱਜਿਆ ਸਹੂਲਤਕਾਰ ਵਜੋਂ, ਉਹ ਪੱਕੇ ਰਹੀ. ਹਾਜ਼ਰੀ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲ ਗਈ, ਫਿਰ ਜਿਵੇਂ ਕਹਾਣੀਆ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਬੋਲਣ, ਹੱਸਣ, ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਜੈਕਾਰਿਆਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਵੀ ਗਰਜਨਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ. ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਗਰਮਜੋੜ ਪਲ ਦੀ ਪਲ ਪਲ ਪਲ ਦੀ ਪਲ ਲਈ ਪਲਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤਕ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਿਓ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਮਰਾ ਸ਼ਾਂਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਤੱਕ ਤੀਹ ਮਿੰਟ ਤਕ ਤੁਹਾਡੇ ਟੇਬਲ' ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ. ਫਿਰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਪਹਿਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. (ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਹਤ ਦੀ ਹੱਸਦਾ ਹੈ.)
- ਟੀਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਨੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸੁਣਨ ਨਾਲ
- ਵੱਡੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਟੀਮ ਦੇ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਜੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੇਲਾਂ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇ ਵੇਖਿਆ. ਆਪਣੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੇਜ਼ ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਮੇਜ਼ਾਂ ਵਿਚ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਵਿਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ. ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭਾਗੀਦਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫਲਿੱਪ ਚਾਰਟ ਜਾਂ ਲੈਪਟਾਪ ਤੇ ਲੱਭੇ ਗਏ ਥੀਮਾਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਨਾਲ ਥੀਮ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.
- ਇਸ ਟੀਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਥੀਮ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਨ . ਕਈ ਹੋਰ ਕਹਾਣੀਆਂ, ਇਸ ਖਾਸ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ, ਤਰੱਕੀ , ਸਫਲ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀਆਂ, ਖਤਰਨਾਕ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਸਮਾਰੋਹ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਪਲਾਂ ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ. ਸਫ਼ਲਤਾ ਅਕਸਰ ਆਮ ਵਿਸ਼ਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ , ਵੀ. ਆਪਣੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸਿੱਟੇ ਕੱਢਣ ਦਿਓ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਦੱਸੋ.
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅੰਤਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਆਦਾਤਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਾਂਗ, ਆਪਣੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨੂੰ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ.
- ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਚਰਚਾ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਬਾਕੀ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.