ਚੁਸਤ ਲਵੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ (ਸਕੂਲ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਬਿਨਾ)

ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਧ ਫੜ੍ਹੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਉਭਾਰ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ. ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਅਨੁਭਵ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਲੀਪ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ.

ਕੁਝ ਲਈ, ਪੈਨਸਿਲਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਰਪਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਡਿਫੌਲਟ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਪਿਵਟ ਦੇ ਲੇਖਕ ਜੈਨੀ ਬਲੈਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਦੇ-ਕਦੇ [ਤੁਹਾਡੀ ਵਧੀਆ ਚਾਲ] ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਛਿਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ."

ਸਕੂਲ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉੱਥੇ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ Boatload (ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਡ) ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖੇਡ ਯੋਜਨਾ ਹੈ

ਨਤੀਜਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਨਤੀਜਾ-ਮੁਖੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਇਹ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤ ਵਿੱਚ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਾਰੇ ਗੁੱਸੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋ ਜਾਵੋਗੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਹਿਲੀ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਪਿੱਛੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ 'ਤੇ ਫਸਿਆ ਦੇਖਦੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਹੁਣ ਤੋਂ ਇਕ ਸਾਲ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ "ਜ਼ੋਨ ਵਿਚ" ਹੋ ਅਤੇ ਜਿੰਨੇ ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਸਲਾਹ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਤ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਖੋਜ ਵੱਲ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੁਰਾਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ

ਆਪਣਾ ਮਿਸ਼ਨ ਪੂਰਾ ਕਰੋ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਵੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਪਰ ਵਿੱਚ ਸੈਟ ਕਰੋ ਫਿਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਕੰਟ੍ਰੈਕਟ ਲਿਸਟ ਬਣਾਓ

ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਹੁਨਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ - ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਕੰਧਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤਦ ਇੱਕ ਸੁਨਿਸ਼ਚਤ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ "ਨੇਟਿਵ" ਤੋਂ ਪੁੱਛ ਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਹ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ - ਕੌਫੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਤਾਕਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ.

'ਰਿਏਨਵੈਂਸ਼ਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ' ਦੇ ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਪੈਮੇਲਾ ਮਿਸ਼ੇਲ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, 'ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਆਪਣੇ ਵਿਹਾਰ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ.' ਅਤੇ, ਖਾਲੀ ਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀ ਪਿਛੋਕੜ ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਮਿਸ਼ੇਲ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰੀਅਰ ਕੋਚ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਹ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਹੁਨਰ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ...

ਕੁਝ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਡੀਲ ਨੂੰ ਸੀਲ ਕਰੋ

ਇਕ ਮਸ਼ਹੂਰ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਹੈ "ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰ ਕੇ ਸਿੱਖੋ" - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਕੋਚ ਮੈਗੀ ਮਿਸਲ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ "ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਮੀਲ ਚੱਲੋ!" ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਿਚ ਲਿਆਓ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ "ਹੁਨਰ" ਅਤੇ "ਅਨੁਭਵ" ਭਾਗਾਂ ਵਿਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਸਸਤੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋ ਬੌਨੋ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸੌਦਾ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ.

ਟਰੂਰੂਟਫੌਡੇਸ਼ਨ ਡਾਗ, ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਮੈਚ ਜਾਂ ਆਡਿਆਲਿਸਟ. ਵਰਗੀਆਂ ਸਾਈਟਸ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਥਾਵਾਂ ਹਨ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. (ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਵਾਜੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਅੰਦਰ ਲੈਣਾ ਅਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੀਆਂ ਹਨ.) ਇਕ ਹੋਰ ਚੋਣ ਹੈ ਕੈਚਫਾਇਰ. ਓਰਗ, ਉਹ ਵੈਬਸਾਈਟ ਜੋ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਵਿਸ਼ਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਪੁੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓਗੇ- ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਹੈਡਨ ਫੀਲਡ ਨਾਲ