ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਸੇਧ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ ਇਹ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਚੰਗੇ ਨੇਤਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇਕ ਸਮੂਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਇੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕਠੇ ਲਿਆ, ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਹੁਨਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ : ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨੇਤਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
- ਸੁਣੋ : ਚੰਗੇ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਸਮਝ ਸਕੋਗੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇ ਸਕਾਂਗੇ.
- ਪ੍ਰੇਰਣਾ: ਚੰਗੇ ਨੇਤਾ ਬਸ ਇਹ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪਾਲਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਹੈ.
- ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
- ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ: ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਰ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ: ਚੰਗੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧੀਨ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਗਲਤੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ: ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਆਗੂ ਆਪਣੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਲਈ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵੀ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਪੱਕੇ ਰਹੋ: ਕੋਈ ਗੱਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰੰਤਰ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ.
- ਬਦਲਾਵ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ: ਜਦੋਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉਮੀਦ ਮੁਤਾਬਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਲਚਕਤਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋਵੇਗੀ.
- ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਕਰੋ: ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉਪਨਿਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਕਾਇਮ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
- ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਰਹਿਣਾ ਲਈ ਆਦਰ ਦਿਖਾਓ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ.
- ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋ
- ਸੰਕਟਕਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ: ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਚੰਗੇ ਆਗੂ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੀਡਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕਰੀਅਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਇਹ ਹੁਨਰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ:
- ਚੀਫ਼ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਅਫਸਰ: ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਕੇ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਸੀਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਕੇ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਐਥਲੈਟਿਕ ਕੋਚ : ਇੱਕ ਕੋਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਂ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੇਡ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਸਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
- ਪਾਇਲਟ : ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਕ ਪਾਇਲਟ ਦੀ ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਹਾਜ਼ ਉਡਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਜਹਾਜ਼ ਦੇ ਚਾਲਕ ਦਲ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਵੀ ਹੈ.
- ਕੋਰੀਓਗ੍ਰਾਫਰ: ਇਕ ਕੋਰੀਓਗ੍ਰਾਫਰ ਡਾਂਸਸ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਡਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਅਰਸਲਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਜੱਜ : ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਜੱਜ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਪੱਖ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਪਟਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਨਿਰਮਾਤਾ : ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਡਿਊਸਰ ਫ਼ਿਲਮਾਂ, ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਸ਼ੋਅ ਅਤੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ : ਇਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫਿਲਮਾਂ, ਪੜਾਅ ਦੀ ਰਚਨਾ ਅਤੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣੇ ਹਨ.
- ਪਾਦਰੀ: ਪੁਜਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪਾਦਰੀਆਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਰਬੀਆਂ, ਪੁਜਾਰੀਆਂ, ਇਮਾਮਾਂ ਅਤੇ ਮੰਤਰੀਆਂ ਸਮੇਤ, ਪੂਜਾ ਦੇ ਘਰ ਵਿਚ ਧਾਰਮਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਟੀਚਰ : ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਵੇਂ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਡਾਕਟਰ : ਇਕ ਡਾਕਟਰ ਡਾਕਟਰੀ ਹਾਲਤਾਂ ਦਾ ਨਿਦਾਨ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਮਨੋਰੰਜਨ ਥ੍ਰੈਪਿਸਟ : ਇੱਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦਿਵਸਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬੀਮਾਰ ਜਾਂ ਜ਼ਖਮੀ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ
- ਅੰਤਮ ਸੰਸਕਾਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ : ਇਕ ਦਾਹ-ਸੰਸਕਾਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸੋਗੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਰ ਚੁੱਕੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਅੰਤਿਮ-ਸੰਸਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
- ਸ਼ੈੱਫ : ਇੱਕ ਸ਼ੈੱਫ ਇੱਕ ਰਸੋਈ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਡਾਇਨਿੰਗ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਰਸੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਅਥਲੈਟਿਕ ਟ੍ਰੇਨਰ : ਇਕ ਐਥਲੈਟਿਕ ਟ੍ਰੇਨਰ ਐਥਲੀਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਸਲੂਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀਆਂ ਜਾਂ ਹੱਡੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਖਮੀ ਕੀਤਾ ਹੈ.
- ਫੈਸ਼ਨ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ : ਇੱਕ ਫੈਸ਼ਨ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪੈਟਰਨ ਕੱਟਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ : ਇਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਸ਼ਹਿਰੀ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਨਿਯੋਜਕ : ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰੀ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਯੋਜਨਾਕਾਰ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਜ਼ਮੀਨ ਅਤੇ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹੈ.