ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ
ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਬਿਮਾਰੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਡਾਕਟਰੀ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਅਜਿਹੇ ਲੱਛਣ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤਸ਼ਖੀਸ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਕਈ ਦੌਰਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਹੋਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਥਰੈਪੀਚੈਰੀ ਲਈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਜਾਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਨਾਲ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਚਲ ਰਹੀਆਂ ਮੈਡੀਕਲ ਅਪੌਇੰਟਮੈਂਟਾਂ
ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸ਼ਬਦ
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਫਾਰਮੇਸੀਜ਼ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ.
- ਮੈਨੂੰ ਹੁਣੇ ਜਿਹੇ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਕੁਝ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਬੁੱਕ ਕਰਵਾਏ ਜੋ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ. ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਜਲਦੀ ਹੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਪੌਇੰਟਮੈਂਟਸ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇੱਥੇ ਮੇਰੀ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ: [ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸੰਮਿਲਿਤ ਕਰੋ]
- ਮੈਂ ਕਈ ਮੈਡੀਕਲ ਅਪੌਂਇੰਟਮੈਂਟਾਂ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਦੇਰ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਣ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਮੈਂ ਇਹ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰਾਂਗਾ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤਾਰੀਖ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਦਿਆਂਗਾ; ਮੇਰੇ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰਾਂ 'ਤੇ ਉਡੀਕ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਮੈਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਸਕਾਂਗਾ.
- ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅਗਲੀ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਚ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਣ 'ਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋਵਾਂਗਾ.
- ਸਿਹਤ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਲਈ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਅਪੌਆਇੰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੈਂ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਬੁੱਧਵਾਰ ਤੱਕ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵਾਂਗਾ. ਮੈਂ ਜਿਮ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗੱਲ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ, ਜੋ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਰਿਟਰਨ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ
ਇਕ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
- ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਉੱਨੀ ਹੀ ਅਗਾਊਂ ਨੋਟਿਸ ਦਿਓ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਈ ਈਮੇਲਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.
- ਸੁਝਾਅ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਕਿਵੇਂ ਬਚਾਓਗੇ - ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਣਾ ਸਕੋਗੇ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਜਾਂ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਹੋਗੇ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕੇ
- ਆਪਣੇ ਮੈਡੀਕਲ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਾ ਕਰੋ . ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ HIPAA ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਬਿਹਤਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਮਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਨੂੰ "ਮੈਡੀਕਲ" ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਵਧੀਆ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਆਮ ਸੁਨੇਹਾ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਸੂਚਨਾ ਮੁਹਈਆ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹੋ (ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਸੀ).
ਨਮੂਨਾ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ
ਵਿਸ਼ਾ: ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ - ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਮੁਲਾਕਾਤ
ਪਿਆਰੇ [ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰ ਦਾ ਨਾਮ]:
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਮੈਂ ਮੰਗਲਵਾਰ 3 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋਵਾਂਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ (ਨੋਟ ਕਰੋ: ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਂ ਅਣ-ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਉੱਠਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ, ਬਸ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਸੀ ਅਤੇ ਮਾਫੀ ਮੰਗੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਕਨੀਕੀ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਨਹੀਂ ਸੀ.
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ
ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣਾ
ਇੱਥੇ ਆਪਣਾ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਕਿਵੇਂ ਭੇਜਣਾ ਹੈ ਜੀਵਨ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹੇਗਾ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਆਦਤ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਲੈਂਦੇ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੋਂ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਲਾਪਤਾ ਹੋਏ ਕਾਰਜ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਗਾਊਂ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਆਮ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੁੱਚੇ ਕਾਰਜ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਵੇਲੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹਾਨਾ ਪੱਤਰ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਵਧੇਰੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਚਿੱਠੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਜੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.