ਰਿਜਿਊਮਸ, ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਲਈ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕੌਸ਼ਲ
ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਸ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਲਾਇਸੇਂਸ ਦੀ ਅਕਸਰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਪਦਵੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਰੇਕ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕੋਲ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਨਕਾਂ, ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਮਝ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਵਲ ਇੰਜਨੀਅਰ ਕੋਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸੋਚ, ਤਕਨੀਕੀ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ ਨੂੰ ਕਤਰਕਾਉਣ ਵੇਲੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੀਵਰਡਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੌਰਾਨ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੀਵਰਡਜ਼ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜੋ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁਨਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ.
ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਆਪਸ ਵਿਚ ਹੇਠਲੀਆਂ ਪੰਜ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਪਰ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੁੱਝ ਵਾਧੂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਓ.
ਸਿਖਰ ਦੇ ਪੰਜ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹੁਨਰ
ਸੰਚਾਰ
ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਲਈ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਪਲੈਕਸ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਨਾਲ ਵੀ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.
ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਤੱਤ ਸੁਣ ਰਿਹਾ ਹੈ . ਸਿਵਲ ਇੰਜਨੀਅਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਨਾਜ਼ੁਕ ਵਿਚਾਰ
ਸਿਵਲ ਇੰਜਨੀਅਰ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਲਗਭਗ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਸਾਰੀ ਤਕ ਹਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਹੱਲ਼ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੱਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਸਿਵਲ ਇੰਜਨੀਅਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਸ਼ਿਸ਼ਟ ਸੋਚ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੱਲਾਂ ਦੇ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਨਾਪਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣੇ ਹਨ.
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਕਸਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਠੇਕੇਦਾਰ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਨਿਰਮਾਣ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਹੋਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
ਪ੍ਰਾਜੇਕਟਸ ਸੰਚਾਲਨ
ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਵਜੋਂ, ਸਿਵਲ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਅੰਤ ਤੱਕ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਣਾਉਣੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਹਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਜਟ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਮੇਂ ਤੇ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ
ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਵਰਗੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਿਵਲ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ , ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮੈਪ ਰੀਡਿੰਗ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਜ਼ਾਈਨ (ਸੀਏਡੀ) ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਵਾਧੂ ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਹੁਨਰ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਪਰੋਕਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਢੁੱਕਵੀਂ ਹੋਣ, ਪਰ ਉਹ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ. ਸਿਵਿਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਿਧਾਂਤਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅੱਖਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਸੋਚ, ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਵਿਧੀ, ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ-ਮੁਖੀ, ਗਣਿਤ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰ, ਭੌਤਿਕ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.