ਪੈਨਲ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਵਰਗੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਕਿਉਂ?
ਪੈਨਲ ਖਰਾਬ ਹਾਊਸ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਲਈ ਹਰ ਪੈਨਲ ਦੇ ਸਦੱਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ.
ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤਜਰਬਿਆਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਪੈਨਲ ਦੇ ਸਦੱਸਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਆਦਰਪੂਰਵਕ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬੇਪਰਵਾਹ ਹੋਣਾ. ਪੈਨਲ ਦੀ ਟੀਚਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਭਰਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਕਰੇ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਪੈਨਲ ਦੇ ਸਦੱਸ ਅਕਸਰ ਉਹ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਾਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਰੁਟੀਨ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਪੁਲਿਸ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪੈਨਲ ਵਿਚ ਪੁਲਿਸ ਮੁਖੀ , ਫਾਇਰ ਚੀਫ਼ ਅਤੇ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿਪੁੰਨ ਰੁਚੀ ਹੈ. ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੇਲੋੜੀ ਰੁਕਾਵਟ ਜੋ ਨਵੇਂ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪੈਨਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰਵ ਨਿਰਧਾਰਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ.
ਸਾਰੇ ਪੈਨਲ ਦੇ ਸਦੱਸ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇੱਕ ਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਫਾਈਨਲ ਲਈ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਅਤੇ ਪੜਤਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵੱਖਰੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਸ ਆਧਾਰ ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ ਕਿ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਨੇ ਪੂਰਵ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੱਤਾ.
ਪੈਨਲ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰਨਾ
ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਇਕ ਦਿਨ ਵਿਚ ਪੈਨਲ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਪੰਜ-ਘੰਟਾ-ਅੱਧੇ ਬਲਾਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਲੱਭਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਪੈਨਲਟੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਦਿਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰਨਾ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਪੈਨਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਉਸੇ ਦਿਨ ਫੈਸਲਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਿਆਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੋਨਾਂ ਲਈ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫ ਵਿਚ ਤਣਾਅ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੇ ਵਰਕਲੋਡ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਪੈਨਲ ਕਿਵੇਂ ਅਕਸਰ ਚੁਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਸੰਗਠਨ ਅਕਸਰ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪੈਨਲ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰੇਗਾ. ਇੱਕ ਪੈਨਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨਸਲਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਮਿਸ਼ਰਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਭਾਜਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਮੁਕਦਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਸ ਇੱਕ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬਚਾਅ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਖ਼ਰਚ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਗਤ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਚਾਲ ਅਜਿਹੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਮੁਨਾਸਿਬ ਨਹੀਂ ਹੈ.