ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਚਾਨਕ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਨਾਕਾਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚ ਜਾਓ!

ਮੰਨ ਲਓ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਅਚਾਨਕ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਹੈ?

ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਇਕ ਅਲਮਾਰੀ ਨਾਲ ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਹੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬਹੁਤ ਦੁਖੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਹੈ. ਉਹ ਇਕ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਵਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਸਿਰਫ 2 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿਚ ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰੈਗੂਲਰ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਉਹ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖ਼ੁਸ਼ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ ਪਰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਸਿਰਫ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਉਹ ਅੰਦਰ ਗਈ ਅਤੇ ਖੁਦ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ.

ਕਈ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਫਾਇਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ. ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਬੌਸ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ ਕਾਰਨ ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜਾਣ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੁਝ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ. ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਅਗਲੇ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਚ ਜਾਰੀ ਕਰਨਗੇ, ਪਰ ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਸਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋ ਗਿਆ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਫੋਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਕੀਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਰਹੀ ਸੀ.

ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇਹ ਇਕ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਜਰਬਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲਈ ਇਹ ਬੇਹੱਦ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ ਕਿਉਂ ਲਿਜਾਇਆ ਗਿਆ.

ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਗਲੇ ਕਈ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਦੇਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਸ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਚਲੇ ਗਏ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਖਰਾਬ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ ਨਵਾ ਕੰਮ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੋ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

1. ਨਾਕਾਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚ ਜਾਓ.

   ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.

1. ਆਪਣੇ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ.

   ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿਚ ਲਿਆਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕੁਝ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕਰਦਾ ਹੈ.

2. ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ.

   ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਕੋਈ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸਲ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕੋਈ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਮੌਕੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬੇਅਰਾਮੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਧਮਕੀ ਵੀ ਕੀਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ

3. ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

   ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗ ਲੱਗਣ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਝਟਕੇ ਵਿਚ ਆ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਸਰਗਰਮ ਰੁਕਾਵਟ ਲੈਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ.

4. ਪਰਿਵਾਰ, ਦੋਸਤ, ਫੈਕਲਟੀ, ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ, ਆਦਿ ਨਾਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ.

   ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਟਵਰਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਇਰ ਹੋਣ ਨਾ ਦਿਓ. ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਝ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਗੇ.

1. ਬੁਰੇ ਮੂੰਹ ਨਾ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨਾ ਕਰੋ

   ਇੱਕ ਮੁਲਾਕਾਤ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬੁਰਾ ਕਹਿਣਾ ਇੱਕ ਪੱਕਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਲਿਆਂਦਾ ਹੈ. ਸੰਭਾਵਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਮਾੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੋਚਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

2. ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇਕੱਲੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਉੱਚੀ ਅਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਰੋ

   ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ, ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ, ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਅਸਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਲੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.

3. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਕਵਰ ਲੈਟਰ, ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਝੂਠ ਨਾ ਬੋਲੋ.

   ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੱਖੋ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, "ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ?" ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਮਿੱਠਾ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਜਾਂ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ.

1. ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.

   ਕਈ ਵਾਰ ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਜੋ ਕੁਝ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਭੁੱਲਣਾ ਜਾਂ ਅਤੀਤ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਵੱਧਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ' ਤੇ ਸਫਲ ਬਣਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਵਾਂਗੇ.