ਮੈਂ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਹਾਂ, ਹੁਣ ਕੀ?

ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਭੋਲੇ ਭਰੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਇਨਨੇਸ਼ਿਪ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਦੁਆਲੇ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ "ਬੋਲਟ" ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਸੋਚਣਾ ਹੈ

ਜਲਦੀ ਹੀ ਇੰਨਂਟਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕਾਫੀ ਅਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿਚ ਡਰਾਉਣਾ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਮੁੱਚੀ ਤਸਵੀਰ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕੋ.

ਜੇ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਫ ਇਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕ੍ਰਿਪਾ ਨਾਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਪੂਰ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧੋ. ਬੋਰਿੰਗ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਪੂਰ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਪਿੱਛੇ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਸਵਿਚ ਕਰਨਾ ਬੋਰਡਰਡਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਬਹੁਤ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਲਓ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੀ ਸਿੱਧੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਤੋਂ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਲਓ.

ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੂਚੀ

ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਬਾਰੇ ਉਹ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਿਖੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਅਗਲਾ:

1. ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘੰਟੇ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਹੋਰ ਕੰਮ, ਘੱਟ ਕੰਮ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਕੰਮ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਲੌਗ ਰੱਖੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਮਿਲੋ.
2. ਆਪਣੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਦੋਸਤੀ ਕਰੋ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਢੰਗ ਵਜੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ. ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਵਰਤਣ ਕਰਨਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਵਿੱਚ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਤਿ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ ਖੋਜ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ-ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.

1. ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬੁਰੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭਣ ਨਾਲ ਸਾਰਾ ਫ਼ਰਕ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨੌਖੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨਮੋਲ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ.
2. ਨਾਲ ਜਾਣ ਲਈ ਸਿੱਖੋ ਜੇ ਸਮੱਸਿਆ ਇਕ ਵਿਵਹਾਰਕ ਲੜਾਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਸਮਝੋ. ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉੱਥੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਹ ਲੋਕ ਹੋਣਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਤੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਸਮੇਤ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

1. ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਦਿਓ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੋਰਿੰਗ ਕਾਰਜਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨੇੜੇ ਆ ਕੇ ਪਹਿਲ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋਵੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ (ਅਤੇ ਹੁਨਰੀ ਸੈੱਟ) ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋਣਗੇ.

ਗਲਤ ਇਨਟਰਨਵਸ਼ਿਪ ਚੰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਹਰ ਸੰਭਵ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਛੱਡ ਦਿਉ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਕਸਰ ਤੁਸੀਂ ਚੀਜਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੋਗੇ.