ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਵ: ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇਕ ਗਾਈਡ

01 ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਖਰੀ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਸਭ ਤੋਂ ਸਸਤੀ ਯੋਜਨਾ ਚੁਣੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਵਰੇਜ ਦੇਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਸਤਾ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉੱਚ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯਮ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਸਿਹਤ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਅਕਾਉਂਟ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਵੇਗਾ. ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਪਲਾਨ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਕਟੌਤੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਪੂਰੀ ਕਵਰੇਜ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ

02 ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭ

ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਨਵੀਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ 401 (ਕੇ) ਸਫੇ ਦੇ ਟ੍ਰੇਲ ਛੱਡਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਆਪਣੇ 401 (k) ਉੱਤੇ ਰੋਲ ਕਰਨਾ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 401 (k) ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਫਰਮ ਤੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ IRA ਵਿੱਚ ਰੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਸਟਾਕਾਂ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਇਕ ਥਾਂ ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 401 (ਕੇ) ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਰਕਮ ਉਦੋਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਰੰਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਇਸ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ 401 (k) ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਡੀਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਆਦਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਆਓ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੇ 401 (k) ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਉਦੋਂ ਤਕ ਇਕ ਆਈਆਰਏ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਸੈਟ ਅਪ ਕਰੋ. ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਮਿਲ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਿਲਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ.

03 ਹੋਰ ਲਾਭ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚੇ ਖਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਬੀਮਾ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖੋ ਕਿ ਕਵਰੇਜ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਕੀ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੰਦਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਵਿਸਥਾਰ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ਾਇਦ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਿਵਾਰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦੇ, ਕੁਆਰੇ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਹੋ, ਉਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਦਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.

04 ਬਜਟ

ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਇਕ ਨਵਾਂ ਬਜਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਮਿਲੇਗਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚੋਂ ਨਿਕਲਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਬੱਚਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ ਵਧਾਉਣਾ. ਨਵੀਂ ਪੈਨਿੰਗ ਆਦਤਾਂ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ ਸੌਖਾ ਹੈ.

ਨਵੇਂ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਖਰਚਾ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਆਸਾਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਸ ਰਕਮ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਖਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਕੱਟਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਖਾਣ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗੇ ਪਾਰਕ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਬਚਾਓ

05 ਮੂਵਿੰਗ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚਲੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਪੱਟੇ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਰੇ ਪਤੇ, ਬੰਦ ਖਾਤੇ, ਅਤੇ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਅਤੇ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਂਚ ਸੂਚੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਰਸੀਦਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ, ਕਿਉਂਕਿ ਪੈਸੇ ਨਵੇਂ ਟੈਕਸਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਸਥਾਨ ਤੋਂ 50 ਮੀਲ ਦੂਰ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਟੈਕਸ ਦੇ ਸਮੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.