ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਲਿਖਤੀ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ?
ਇਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਖੜ੍ਹਾ ਹੋਣ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਾ ਛੱਡੋ.
ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣਾਈ ਗਈ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ. ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਜਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ.
ਇਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਾਂ ਗ਼ਲਤ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਬੇਅਸਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਵਰ ਅੱਖਰ ਹਨ , ਇਸ ਲਈ ਫਰਕ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਹੁਨਰ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਪ੍ਰੈਪਸ਼ਾਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਤੇ, ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਅਕਾਦਮਿਕ, ਸਵੈਸੇਵੀ, ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ, ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਇੱਕ ਖਿਲਵਾੜ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੀ ਫੋਕਸ:
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਿਆ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਵਰ ਅੱਖਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਇੰਨਟੂਨਸ਼ਿਪ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਉੱਤਮ ਮੌਕੇ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਮੈਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ." ਅਸਲੀਅਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੋਈ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਜੋ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ.
5 ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਸੌਖੇ ਕਦਮ:
- ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰੋ: ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਲੱਭਣਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖੜਾ ਕਰ ਦੇਵੇਗੀ. ਜੇ ਨਾਮ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਸਪਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦਾ ਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੇਧਿਆਨੀ, ਜਿਆਦਾ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ "ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਚਿੰਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰ ਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ.
- ਪਾਠਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚੋ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਰਿਜਿਊਮ ਇਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਤੁਰੰਤ ਕੰਧ ਵਿਚ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਥਾਨ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਹੈ ਪਾਠਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿਚ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਇੰਟਰਨੈਟਿਪਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਲੈਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ (ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਮਾਨ) ਭੇਜਣ ਦੀ ਪਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਬਚੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ.
- ਆਪਣਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਣਾਉ: ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਹ ਅਕਾਦਮਿਕ ਤਜਰਬਾ ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ ਇੰਨਟਨੀਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਲਵੇਗਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਪਲਬਧੀ ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਸਨਮਾਨ ਜਾਂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪਾਠਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਲਵੇਗਾ ਅਤੇ ਵਰਤਮਾਨ ਸਮੂਹ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ "ਹਾਂ" ਢੇਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਦੇਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਿਸੇ ਅਧਿਐਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਤਜਰਬਾ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ , ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਗਲਤੀ-ਰਹਿਤ ਹੈ: ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਜਾਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸਪੈਲਿੰਗ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਮਾਲਕ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਭੇਜੋ ਜੋ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਮੁਫ਼ਤ.
- ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪੁੱਛੋ: ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 4+ ਸੁਝਾਵਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਲਈ ਟੌਪ 5 ਆਸਾਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਹੁਣ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਮੰਗਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਸਮੁੱਚਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਖਾਸ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸਦਾ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, "ਮੈਂ ਸਮਿਥ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਇਸ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ ਅਤੇ ਫੋਨ ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਮੈਂ ਵੀ ਸਰਦੀਆਂ ਦੇ ਬ੍ਰੇਕ (ਦਸੰਬਰ 23 - ਜਨਵਰੀ 20) ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਾਂ. "
ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਮੌਕਾ ਨਾ ਛੱਡੋ; ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਅਸਰਦਾਰ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੇ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੰਨੇਂਸ਼ਿਪਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹੋਣ ਭਾਵੇਂ ਇਹਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ.