ਨਵੇਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਕੋਪੋਰਟਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੇ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲੈਣਗੇ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦਾਖਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿਚ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਿਯੋਕਤਾ 10 ਸਕਿੰਟਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਛੂੰਹਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੁਰੰਤ ਸਮੀਖਿਅਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਏ. ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਪੇਪਰ ਤੇ ਸਹੀ ਅਨੁਭਵ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ; ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਕੁਝ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਤੋਰ ਤੇ ਅਸਲੀ ਜਗਤ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਇਹ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸੰਪੂਰਣ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਟਰੰਗ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਾਰੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਫੌਂਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਾਹਰ ਖੜਾ ਕਰ ਸਕੋ ਅਤੇ ਵੇਖੋ.
ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਓ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖ ਕੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਸ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਵਧੀਆ ਮੇਲ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ "ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਨੁਭਵ" ਵਾਲਾ ਭਾਗ ਬਣਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਪ੍ਰਸੰਗਕ ਅਨੁਭਵ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਜ਼ਿਪ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਕੋਰਸਵਰਕ, ਨੌਕਰੀਆਂ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਸਵੈਸੇਵਕ ਅਨੁਭਵ , ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਜੋ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਸੰਖੇਪ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਰਹੋ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ 'ਤੇ "ਜ਼ਿੰਮੇਦਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਫਰਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ" ਜਿਹੜੀਆਂ ਕਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰਕੇ. ਹਰ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਇੱਕ ਐਕਸ਼ਨ ਕ੍ਰਿਆ (ਸਹਾਇਤਾ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਬਣਾਇਆ) ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਰਵਨਾਂ (ਮੈਂ, ਮੈਂ, ਤੁਸੀਂ, ਉਹ, ਉਹਨਾਂ) ਅਤੇ ਲੇਖ (ਏ, ਏ, ਏ) ਦੇ ਵਰਤੋਂ ਤੋਂ ਬਚੋ.
ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਸਬੂਤ
ਇਸ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਸਪੈੱਲਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੈ. ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖੋਗੇ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾ ਰਹੇ ਹੋ; ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਲਗਾ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣਾ ਇਕ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪੂਰਤੀਪੂਰਨਤਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇ. ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਸਮੇਤ, ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਿਜ਼ਿਊਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਇੱਕ ਸਪੈਲਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿਆਕਰਨਿਕ ਤਰੁਟੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਰੱਦੀ ਵਿੱਚ ਛੇਤੀ ਭੇਜ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਵੇਰਵੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਦੇਖ ਕੇ ਕੋਈ ਖ਼ਾਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਦੋ ਵਾਰ ਸੋਚਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਖਰਿਆਈ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ
ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਈਮਾਨਦਾਰੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਕੇ ਆਪਣਾ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਰਸਤਾ ਲਿਆਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ "ਥੋੜੇ ਝੂਠ" ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਫੜ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉੱਚ ਅਥਾਰਟੀ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਦੇਂਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰੋ
ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਣ ਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਨਿਯਮ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੋਹਾਂ ਲਈ ਸਹੀ ਮੈਚ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਟੀਚੇ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਆਪਣੀ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਨੰਬਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਗਹਿਰੇ ਸੰਕੇਤ ਵਜੋਂ ਦੇਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 30% ਤੱਕ ਵਿੱਕਰੀ ਗਈ ਵਿਕਰੀ" ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦਾ ਬਹੁਤ ਸਹੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ "ਜੁਲਾਈ ਅਤੇ ਅਗਸਤ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ 100 ਏਅਰਕੰਡੀਸ਼ਨ ਯੂਨਿਟ ਵੇਚੇ".
ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਲਰਾਂ ਦੇ ਰਕਮਾਂ, ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਾਂ, ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਾਉਣਾ ਅਹਿਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਆਪਣੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਹੈਡਿੰਗ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੀ ਸਿਖਿਆ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਆਪਣੇ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਸੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮੂਵ ਕਰੋਗੇ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਗਰੀ, ਮੁੱਖ / ਨਾਬਾਲਗ, ਗ੍ਰੇਡ ਪੁਆਇੰਟ ਔਸਤ, ਸਨਮਾਨਾਂ ਅਤੇ ਅਵਾਰਡਾਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਮੇਤ
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਹਵਾਲੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਜਦੋਂ ਤਕ ਮਾਲਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ. ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਜੋ ਰੈਫਰਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ) ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਮੰਗਦੇ ਸਮੇਂ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੰਦਰਭ ਸਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੂਜਾ ਪੰਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹਵਾਲੇ ਨਾਮ, ਸਿਰਲੇਖ, ਸੰਸਥਾ, ਫੋਨ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਪਤੇ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮੰਗੋ.
ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਲਗਦਾ ਹੈ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਾਉਣਾ ਕਦੇ ਵੀ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਅਰਥ ਦਿਖਦਾ ਹੈ, coursework, ਵਲੰਟੀਅਰ, ਸਹਿ-ਪਾਠਕ੍ਰਮ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਜਿਵੇਂ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਲੇਵਟੀ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕੇ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇਕ ਪੰਨੇ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.