ਇੱਕ ਬੌਸ ਦੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਈ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕੀ ਹੈ?
ਜਿੰਨੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਹੋਰ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਚੋਣ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚੇ. ਕੁਝ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਪ੍ਰੇਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੋਰ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਕੰਟਰੈਕਟ ਵਰਕਰਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਮੰਦੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਰਵਾਇਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮੁੜ ਅਹੁਦਾ ਨਹੀਂ ਕੱਢ ਸਕੇ.
ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦਾ ਉੱਦਮ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਜਾਂ ਲਾਭ ) ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਅਦਾਕਾਰ, ਸੰਗੀਤਕਾਰ, ਫਿਲਮ ਨਿਰਮਾਤਾ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਖੇਤ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ gig ਤੋਂ ਪਰਤਣ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਕਈ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ.
ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੀ ਰੁਝਾਨ
ਬਿਊਰੋ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ (ਬੀਐਲਐਸ) ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ 1994 ਤੋਂ 2015 ਤੱਕ ਘੱਟਦਾ ਹੈ.
1994 ਵਿਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਦਰ 12.1 ਫੀਸਦੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਸਾਲ 2015 ਤੱਕ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਘਟ ਕੇ 10.1 ਫੀਸਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਹ ਗਿਰਾਵਟ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਖੇਤ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਛੋਟੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਥਾਪਿਤ ਮੌਲਵੇ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਬਾਕਸ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਦਬਦਬਾ ਨਾਲ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਾਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਿਵਿਊ (ਐਚ.ਆਰ.ਬੀ.) ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਦਰਜ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਸ਼ਾਮਲ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 2000 ਤੋਂ ਨਿਰੰਤਰ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਅਸਲ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਅਸਲ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਐਚ.ਆਰ.ਬੀ. ਐੱਫ. ਵੱਲੋਂ ਬੀਐਲਐਸ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਗੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤਿੰਨ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰੇ: ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ, ਸਰਕਾਰ, ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ. ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਆਧਾਰ ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਠੇਕੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਵਿਚ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਮੈਕਿੰਸੀ ਗਲੋਬਲ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ 8,000 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਕਿ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ - 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਰਕਰ "ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਮ" ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਸਨ.
ਗਿੱਗ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਰੁਝਾਨ
ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਵੱਖਰੇ ਹਨ. ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਠੇਕੇਦਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਇੰਡਸਟਰੀ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ:
- ਹੈਲਥਕੇਅਰ (+11 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ)
- ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ (+10 ਫੀਸਦੀ)
- ਉਸਾਰੀ (+8 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ)
- ਵਿੱਤ (+8 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ)
- ਸਾਫਟਵੇਅਰ / ਆਈ.ਟੀ. ਸੇਵਾਵਾਂ (+5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ)
ਕੁਝ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦਿਖਾਈ ਹੈ:
- ਪਬਲਿਕ ਸੇਫਟੀ (-16 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ)
- ਰੀਟੇਲ (-12 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ)
- ਆਰਟਸ (-11 ਫੀ ਸਦੀ)
- ਮਨੋਰੰਜਨ / ਯਾਤਰਾ (-9 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ)
- ਖੇਤੀਬਾੜੀ (-8 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ)
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਆਮ ਕਾਮਿਆਂ
ਉੱਪ ਵਰਕ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਆਨਲਾਈਨ ਨੈਟਵਰਕ ਜੋ ਫਰੋਲਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਫਰੀਲਾਂਸ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕ੍ਰੀਏਟਿਵ, ਵੈਬ, ਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮਾਹਿਰ, ਲੇਖਕ ਅਤੇ ਅਨੁਵਾਦਕ, ਲੇਖਾਕਾਰੀ / ਵਿੱਤ / ਸਲਾਹਕਾਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰ, ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਵਿਕਰੀ / ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ / ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਵਕੀਲ / ਪੈਰਾਲੀਗਲਜ਼, ਇੰਜਨੀਅਰ ਅਤੇ ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਸਾਇੰਸ / ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਮਾਹਿਰ.
ਕਰੀਅਰਕਾਸਟ ਵਿਚ ਹੋਮ ਹੈਲਥ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਥੈਰੇਪਿਸਟਸ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਡ੍ਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਦੂਜੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਜੋਂ.
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਨਹੀਂ
ਬੀਐਲਐਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 21 ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ 2015 ਵਿੱਚ ਕੌਮੀ ਔਸਤ 10.1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਾਲੋਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਉੱਚੀਆਂ ਦਰਾਂ ਸਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਦਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਮੋਂਟਾਨਾ 16.1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ
- ਮੇਨ 15.4 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ
- ਵਰਮੋਂਟ 14.4 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ
- ਸਾਊਥ ਡਕੋਟਾ 14.2 ਫੀਸਦੀ ਹੈ
24 ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਘੱਟ ਦਰ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਆਫ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ 7.1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ
- ਡੈਲਵੇਅਰ 7.2 ਫੀਸਦੀ
- ਅਲਾਬਾਮਾ 7.5 ਫੀ ਸਦੀ
ਉਮਰ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ
65 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ 24.1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ, 55 ਤੋਂ 64 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ 14.7 ਫੀਸਦੀ, 45 ਤੋਂ 54 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 11.8 ਫੀਸਦੀ, 35 ਤੋਂ 44 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 10.1 ਫੀਸਦੀ, 25 ਤੋਂ 34 5.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ, ਅਤੇ 16 ਤੋਂ 24 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 2.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ.
ਲਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ
ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ 12.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸੀ, ਜਦਕਿ ਸਿਰਫ 7.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਔਰਤਾਂ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਨ.
ਵਿਦਿਅਕ ਪੱਧਰ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ
ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਭਿੰਨ ਸਨ, ਪਰ ਨਾਟਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਬੀਐਲਐਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੁਆਰਾ. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਡਾਕਟਰੀ ਡਿਗਰੀ ਸੀ, ਉਹ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਸਨ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ:
- 21.3 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਗਰੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਕਟਰ, ਵਕੀਲ, ਅਤੇ ਆਰਕੀਟੈਕਟ ਜੋ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਨ
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ 16.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਡਾਕਟਰੇਟ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ 11.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਸਵੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਦਰ ਸੀ.
- ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ 9.3 ਫੀਸਦੀ 'ਤੇ ਆ ਗਏ ਹਨ.
ਆਵਾਸ ਅਤੇ ਰੇਸ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਨਮੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜਨਮ-ਜਨਮ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸੀ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਨਮੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਦਰ 11.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ ਅਤੇ ਸਿਰਫ 9.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮੁਢਲੀ ਜੰਮੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸੀ.
ਵ੍ਹਾਈਟ ਵਰਕਰ (10.9 ਫੀਸਦੀ) ਬਲੈਕ / ਅਫ਼ਰੀਕਨ ਅਮਰੀਕਨ (5.2 ਫੀਸਦੀ), ਏਸ਼ੀਆਈ (9.6 ਫੀਸਦੀ), ਜਾਂ ਲਾਤੀਨੋ (8.3 ਫੀਸਦੀ) ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸੀ.
ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ: ਚੁਆਏ ਜਾਂ ਫੋਰਸਡ ਦੁਆਰਾ?
ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਂਡਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 50 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਰਵਾਇਤੀ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ. ਲਗਪਗ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਸਾਲ ਫ੍ਰੀਲੈਸਿੰਗ ਤੋਂ ਛੇ ਅੰਕਾਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰ ਸਕਣਗੇ.
ਮੈਕਿੰਸੀ ਗਲੋਬਲ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਰੁਤਬਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਮ ਜਾਂ ਪੂਰਕ ਸਰੋਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਚੁਣ ਲਿਆ ਸੀ. ਬਾਕੀ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਤਾਂ "ਅਨਿਰਵਾਦ" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ "ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਤੰਗ ਹੋ ਚੁੱਕੇ" ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਮ ਰਾਹੀਂ ਪੂਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਜਿਹੜੇ ਸੈਲਫ-ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਦਮਿਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂ ਕੋਈ ਆਮਦਨ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਲਈ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇਸ ਸਮੂਹ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਗਿਗ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ
ਬੀਐਲਐਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜੋ 2014 ਤੋਂ 2024 ਤੱਕ ਗ਼ੈਰ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸੈਲਫ-ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ 7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧਣਗੇ. 2020 ਤੱਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ (43 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਵਾਜਬ ਤੌਰ ਤੇ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਪੋਰਟੇਬਲ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਜਿਹੜੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਫ੍ਰੈਸ਼ਬੁਕਸ ਦੁਆਰਾ 2700 ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ 2020 ਤੱਕ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 42 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ. Millennials ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਦੇ ਕੰਮ ਵੱਲ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਅਨੁਮਾਨਿਤ 42% ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ (2016) ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਬਿਊਰੋ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅੰਕੜੇ