ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਲਈ ਜੌਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸੁਝਾਅ

ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਪੇਂਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਅਰਜੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਦ ਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਢੇਰ ਵਿੱਚ ਭਰੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਛੱਡਣ ਨਾਲ ਵੀ ਇਹੋ ਅਸਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਲਈ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਗੇ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵੇਲੇ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹੋਣਾ ਚੰਗਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੋਧ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਛਾਪਣ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ, ਗਾਈਡੈਂਸ ਕਾਊਂਸਲਰ ਜਾਂ ਮਿੱਤਰ ਤੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋਵੇਗੀ.

ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਖਰ ਦੇ 10 ਨੁਕਤੇ ਜੋਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ

1. ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਘਰ ਲੈ ਜਾਓ ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਭਰ ਦਿਉ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਬੈਠੇ ਹੋਏ ਦੌੜਨਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ.

ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਕਿਹਣਾ ਹੈ .

2. ਨਿਰਬਲਤਾ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਚੰਗੇ ਹੱਥ-ਲਿਖਤ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਅਰਜ਼ ਭਰ ਦਿਓ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਢਲਵੀ ਲਿਖਾਈ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਕਾਪੀ ਮਸ਼ੀਨ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੂਜੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਭਰਨ ਵੇਲੇ ਇਕ ਕਾਪੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੰਗਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਉਸੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿਚ ਵੀ.

3. ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਭਰ ਕੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ . ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਕਸੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ N / A (ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ).

ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਮਝ ਸਕੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਤੇ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਕਲੱਬ ਜਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚ ਬੇਬੀਜ਼ਿਟਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿਹੜੇ ਦੇ ਕੰਮ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਠੀਕ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਜਾਂ ਸੇਧ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਉਲਝਣ ਵਾਲੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

4. ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਸਪੈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਲਈ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ. ਆਪਣੀ ਉਂਗਲੀ ਨੂੰ ਹਰ ਸ਼ਬਦ ਤੇ ਰੱਖੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਟਾਈਪ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਪੈੱਲ ਚੈੱਕ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ

5. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕ-ਮੇਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਵਰਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁੱਕਵੇਂ ਹਨ . ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਂਪਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਹੀ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਇਕ ਟੀਚਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੰਮ ਹੋਵੇਗਾ.

ਆਪਣੇ ਕੈਂਪਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ. ਪੁਰਾਣੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸ਼ਬਦ ਵਰਤੋ.

6. ਕਿਸ਼ੋਰ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦੀ ਕੀਮਤ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਜੇ ਹੋ ਸਕੇ ਤਾਂ ਸੰਪੂਰਨ ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦਤਾ ਦੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

7. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਨਮਾਨ ਜਾਂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਜੀਪੀਏ ਜਾਂ ਆਨਰ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਾਰਜ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸਬੂਤ ਹਨ.

ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ . ਬਹੁਤੇ ਮਾਲਕ 3 ਜਾਂ 4 ਹਵਾਲੇ ਮੰਗਣਗੇ - ਉਹ ਲੋਕ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਭਰੋਸੇ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ , ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

9. ਆਪਣੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਨਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਬੇਬੀਅਰਿਟ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਗਲਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਜਾਂ ਕੋਚਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਣ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਕਾਲ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਮਿਲਦੀ ਹੈ

10. ਆਪਣਾ ਫ਼ੋਨ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਤੇ ਆਪਣਾ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਲਿਸਟ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੈੱਲ ਉੱਤੇ ਵੋਆਇਸਮੇਲ ਸੰਦੇਸ਼ ਸੁਣਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ. ਬਾਕਾਇਦਾ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਕਾਲ ਨਾ ਹੋਵੋ.

ਟੈਨਸ ਲਈ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ: ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ | ਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਜੌਬ ਸਰਚ ਸੁਝਾਅ