ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ: ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਘੰਟੇ ਉਪਲੱਬਧ ਹੋ?

ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ , ਅੰਸ਼ਕ-ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ , ਅਤੇ ਕੰਮ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇਕ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ: "ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਹੜੇ ਘੰਟੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ?" ਇਕ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ. ਕਦੇ-ਕਦੇ ਕੋਈ ਨਿਯੋਕਤਾ ਵਧੇਰੇ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰਾਤ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਉਪਲਬਧ ਹੋ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ?

ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਆਪਣੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਬਾਰੇ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਵੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਚਕਤਾ ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ.

ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਘੰਟੇ ਭਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ, ਅਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੋਚੋ. ਖਾਸ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਓ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਲਚਕਦਾਰ ਘੰਟੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸੋਚੋ ਕਿ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ.

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤਹਿ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਰਦਿਸ਼ਟ ਅਪਵਾਦ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪਰਿਵਾਰ, ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਝਗੜਿਆਂ ਲਈ ਹਮਦਰਦੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਉਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ੌਕ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਲਚਕਦਾਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਲ੍ਹਾ ਰਹੋ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੈਡਯੂਲ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਜੇ ਇਹ ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ

ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵੋ

ਲਚਕਦਾਰ ਪਰ ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਚਕਦਾਰ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ. ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ, ਆਪਣੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਨਾ ਬੋਲੋ. ਜੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਦਿਨ ਜਾਂ ਸ਼ਿਫਟ ਹੋਣ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਹਿਣਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਝੂਠ ਬੋਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏਗਾ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ.

ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਅਪਵਾਦਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਇਜ਼ ਰਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਲੜਾਈ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੱਸਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗੈਰ-ਉਪਲਬਧੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਵਿਦਿਅਕ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਲੜਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ ਜੋ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਹੋ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਦਿਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਲਚਕਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਸਵਾਲ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਪਿੰਨ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਹ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰ ਸਕੋਗੇ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ : ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਰਕ ਸਮਾਂ ਕੀ ਹੈ? | ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ